Analista Jr de Recursos Humanos

Sobre ITING S.A. En ITING S.A. somos una empresa especializada en infraestructura tecnológica, brindando soluciones y servicios en redes, telecomunicaciones, data centers, energía y servicios IT para clientes corporativos. Nuestras oficinas se encuentran en Vicente López, Florida Oeste.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de RRHH , nivel junior/inicial.

Objetivo del puesto Buscamos incorporar un/a Analista Jr de Recursos Humanos para acompañar la gestión diaria del área, colaborar en la administración de personal y participar activamente en la mejora y automatización de nuestros procesos. No es excluyente contar con experiencia laboral previa. Valoramos especialmente la iniciativa, la proactividad, la organización, la capacidad analítica, las ganas de aprender y asumir nuevas responsabilidades.

Principales responsabilidades 1. Control de asistencia y horas extras

• Administrar y realizar el seguimiento diario del sistema.

• Controlar registros de asistencia, fichadas, horarios y horas extras del personal.

• Identificar inconsistencias y gestionar su regularización con los responsables correspondientes.

• Realizar el seguimiento de ausencias, licencias y certificados médicos.

• Elaborar reportes periódicos sobre asistencia, ausentismo, horas extras y costos asociados.

2. Administración de personal

• Colaborar en la gestión de ingresos y egresos de personal.

• Mantener actualizados los legajos y la documentación laboral.

• Controlar vencimientos, documentación pendiente y procedimientos administrativos.

• Brindar soporte en la administración de plataformas de RRHH.

• Colaborar en la preparación y control de novedades para la liquidación de haberes.

• Gestionar trámites administrativos relacionados con obra social, ART, IERIC y beneficios.

3. Selección e incorporación de personal

• Colaborar en la publicación y seguimiento de búsquedas laborales.

• Realizar screening inicial de perfiles y coordinar entrevistas.

• Acompañar los procesos de ingreso, onboarding e inducción.

• Realizar el seguimiento de documentación y tareas vinculadas a nuevas incorporaciones.

4. Reportes e indicadores

• Elaborar y actualizar planillas de control y seguimiento.

• Consolidar información para reportes de gestión.

• Colaborar en la elaboración de indicadores de Recursos Humanos.

• Detectar desvíos, inconsistencias y oportunidades de mejora a partir del análisis de datos.

5. Mejora continua, digitalización y automatización

• Participar en la implementación y optimización de sistemas de RRHH.

• Utilizar herramientas de inteligencia artificial para mejorar la productividad y la calidad de los procesos.

• Colaborar en la documentación y estandarización de procedimientos.

Requisitos

• Estudiantes o graduados de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines.

• No es excluyente contar con experiencia laboral previa.

• Buen manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.

• Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial y disposición para incorporarlas al trabajo cotidiano.

• Facilidad para aprender y utilizar nuevas plataformas digitales.

• Capacidad para trabajar con datos, realizar cálculos y elaborar reportes.

• Organización y planificación

• Proactividad e iniciativa

• Pensamiento analítico: interpretar información, detectar inconsistencias y comprender sus causas.

Modalidad de trabajo y beneficios

• Híbrida 3x2 en Florida Oeste, Vicente López

• Prepaga

• Comedor en planta

• Día de cumpleaños libre

• Descuentos corporativos

Interesados postularse en el anuncio o enviar CV actualizado + remuneración pretendida a rrhh@iting.tech con el asunto "Analista Jr de RRHH"