Astra Group / Software
Senior Backend Developer
nuevaDesde Argentina
- Remoto desde Argentina
- Tiempo completo
- USD 3k – 4k/mes
- Remoto
- Senior
Requisitos
- aws
- gcp
- azure
- • inglés intermedio
La búsqueda
Renta líquida : 3.000 - 4.000 USD. País : Chile Rango de búsqueda : Nivel Latinoamérica Modalidad: 100% remoto. Contrato: Indefinido. Objetivo principal Dirigir uno de nuestros equipos de tecnología para producir software de alta calidad utilizando metodologías de vanguardia. Funciones El puesto puede incluir trabajo en uno o más de los siguientes frentes:
• Diseño e implementación de APIs para servicios web Big Data.
• Desarrollo de algoritmos eficientes para transcribir e interpretar tarifas aéreas
• Optimización de servidores Cloud para procesamiento paralelo masivo de datos
• Optimización de bases de datos en la Nube
• Implementación de soluciones nuevas o existentes usando arquitectura serverless
• Uso de técnicas de Big Data en cómputos de alto rendimiento casi en tiempo real
• Corrección de errores informados por control de calidad o clientes
• Mejora del software que ya está en producción para hacerlo más eficiente
• Investigar y probar nuevas herramientas y metodologías para diversas aplicaciones.
• Refactorización y documentación de los módulos principales existentes
• Personas a cargo: 5
• Reporta a: CTO
Habilidades
• Conocimiento comprobado de Python y sus mejores prácticas siguiendo PEP8
• Experiencia comprobada en computación en la nube ( AWS, Google Cloud, Azure o similar )
• Inglés hablado y escrito nivel intermedio/alto
Estudios
• Licenciatura en Informática, Ingeniería de Software o equivalente
Competencias
• Autonomía y habilidades de autogestión.
• Pasión por la programación, la resolución de problemas y el diseño de soluciones.
Preguntas
• Describa el proyecto del que se siente más orgulloso, por qué y qué roles jugó en dicho proyecto
• ¿Cuáles son sus principales motivaciones para solicitar este puesto?
• ¿Dónde (país/ciudad) vives?
¿Por qué tomar esta oferta? El desarrollo profesional es importante para la Empresa y alientan a los miembros del equipo a ser abiertos sobre sus intereses profesionales para adaptar esos intereses a nuevos proyectos y oportunidades dentro de la compañía. Seleccionaremos profesionales creativos, orientados a resultados, proactivos y con gran capacidad para trabajar en equipo, con la motivación, ambición y energía necesarias para investigar, aprender y desarrollar continuamente nuevos conocimientos que mejoren su trabajo. Originally posted on Himalayas
Publicado en Himalayas. Los datos de requisitos los extrae Maru del aviso: ante cualquier duda, manda el aviso original.