Supervisores de Turno para Yacimientos No Convencionales | Compañía Internacional Líder de Servicios de Perforación

En MV Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de Supervisores de Turno para incorporarse a las operaciones de una importante compañía internacional líder en servicios de perforación, con actividad en Yacimientos No Convencionales de la Cuenca Neuquina – Vaca Muerta.

Buscamos perfiles con sólida experiencia en perforación, capaces de liderar equipos de trabajo en campo, garantizando una operación segura, eficiente y alineada con los más altos estándares técnicos y de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE).

Requisitos: -Estudios secundarios completos. -Experiencia comprobable de 8 años o más en operaciones de perforación, o al menos 2 años desempeñándose como Supervisor/Encargado de Turno, con liderazgo de cuadrillas de perforación y coordinación de equipos operativos en campo. -Certificación vigente de Well Control (excluyente). -Sólidos conocimientos en control de pozo, lodos de perforación, tubulares, bombas de lodo, casing, cementación, herramientas especiales y procedimientos operativos de perforación. -Experiencia en equipos de perforación con Top Drive y tecnología AC automatizada. -Conocimientos de normas y sistemas de gestión HSE. -Inglés técnico básico y manejo de herramientas informáticas.

Valoraremos especialmente: -Liderazgo de equipos de perforación y desarrollo de personas. -Excelente capacidad para la toma de decisiones en situaciones críticas. -Orientación a la seguridad, disciplina operacional y mejora continua. -Habilidades de comunicación, organización y coordinación de operaciones de alta complejidad. -Orientación a resultados y trabajo en equipo.

Se ofrece: -Incorporarse a una compañía internacional referente en servicios de perforación, reconocida por su innovación tecnológica, excelencia operativa y sólida cultura de seguridad. -Liderar operaciones de alta complejidad en Vaca Muerta, utilizando equipos de última generación. -Excelentes oportunidades de capacitación, desarrollo profesional y crecimiento interno. -Atractivas condiciones de contratación y beneficios.