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Despegar / Recursos humanos

People Business Partner Manager

nuevaDesde Argentina

  • Buenos Aires · Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina
  • Tiempo completo
  • Híbrido
  • Senior
  • 5+ años de experiencia

Requisitos

  • comunicación
  • • 5+ años de experiencia
  • • inglés
  • • portugués

Suma si tenés

  • excel
  • power bi
  • análisis de datos

La búsqueda

Somos Despegar, parte del ecosistema de Prosus, y hace más de 25 años revolucionamos la forma de viajar en América Latina ✈️. Construimos tecnología que transforma experiencias y conecta a millones de personas con sus sueños de viaje. Buscamos talento que piense en 10x, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y construir en equipo, este lugar es para ti

¿Cuál será tu desafío? Serás el nexo estratégico entre el negocio y la agenda de personas. Tu rol irá más allá del HR tradicional: usarás People Analytics e Inteligencia Artificial para generar diagnósticos propios, impulsar el desarrollo de líderes y consolidar una cultura de alta performance y seguridad psicológica.

Tus principales responsabilidades: • Partnership Estratégico: Asesorar a líderes senior en decisiones clave de estructura organizacional, planificación de dotación (HC Planning) y gestión del desempeño, con visión regional.

• People Analytics: Formular hipótesis y diagnósticos propios basados en datos para proponer intervenciones preventivas y presentar recomendaciones ejecutivas a la alta dirección.

• Cultura & Experiencia: Ser embajador/a de nuestra cultura, acompañar procesos de cambio organizacional y gestionar estrategias de engagement y clima con alcance regional.

• Ciclo de Vida & Procesos: Liderar ciclos clave como Performance anual, Revisión Salarial, calibraciones de talento, Onboarding estratégico, planes de desarrollo individualizados y mapas de sucesión para roles críticos.

• Innovación & AI: Incorporar herramientas de Inteligencia Artificial en rutinas diarias para optimizar análisis, comunicaciones y procesos del área.

• Liderazgo: Liderar y potenciar el desarrollo profesional del equipo a cargo.

¿Qué buscamos? • 5+ años en roles de HRBP o People Business Partner, con al menos 1 año liderando personas.

• Exposición a entornos de alta velocidad o regionales (Tech, Scale-ups, Startups o Consumo Masivo).

• Manejo avanzado de People Analytics: capacidad de construir análisis propios, no solo consumir dashboards (Excel/Sheets avanzado; deseable: Power BI, o similar).

• Integración fluida de herramientas de IA en el trabajo diario.

• Influencia sin autoridad directa, pensamiento sistémico, comunicación ejecutiva y alta tolerancia a la ambigüedad.

• Español. Inglés y/o Portugués deseable.

• Ubicación: Buenos Aires, Argentina.

¿Qué ofrecemos? Autonomía real para tomar decisiones e impactar desde el día 1 Cultura de aprendizaje continuo: fallamos rápido, aprendemos y escalamos Equipo diverso, colaborativo y sin silos Oportunidades de crecimiento en un ecosistema global (Prosus) Valoramos el ownership, la innovación y poner a las personas en el centro. Viajar te transforma, trabajar en Despegar también ✈️ #TalentoDespegar #SomosDespegar #EquipoD

Los datos de requisitos los extrae Maru del aviso: ante cualquier duda, manda el aviso original.

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