Empresa confidencial / Ventas
Jefe de Ventas - Consumo masivo
nuevaDesde Argentina
- Resistencia, Chaco
- Tiempo completo
- Presencial (inferido)
- Manager
- 1+ años de experiencia
Requisitos
- ventas
- negociación
- supply chain
- liderazgo
- comunicación
- trade marketing
- • 1+ años de experiencia
Suma si tenés
- inteligencia artificial
- análisis de datos
- crm
- erp
La búsqueda
Jefe de Ventas Liderá equipos. Impulsá resultados. Transformá la forma de vender. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe de Ventas para incorporarse a una importante empresa del rubro de distribución y consumo masivo. Buscamos un líder que disfrute desarrollar personas tanto como alcanzar resultados. Una persona con visión estratégica, capacidad para potenciar equipos, generar mejoras continuas y acompañar la transformación comercial de la organización mediante el uso de indicadores, tecnología e innovación. No buscamos únicamente experiencia comercial. Buscamos un profesional capaz de inspirar, formar y desafiar a su equipo para alcanzar un desempeño superior. Principales desafíos -Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de Supervisores de Ventas, Vendedores, Repositores, Analista y Trade Marketing. -Coordinar estratégicamente la operación comercial de las distintas zonas. -Diseñar e implementar estrategias comerciales alineadas con los objetivos del negocio. -Monitorear el desempeño comercial mediante indicadores de gestión (KPIs). -Detectar oportunidades de crecimiento, optimización y expansión comercial. -Analizar desvíos y definir planes de acción junto a la Dirección. -Capacitar, motivar y desarrollar líderes comerciales. -Promover una cultura basada en resultados, trabajo en equipo y mejora continua. -Trabajar de manera integrada con las áreas de Logística, Administración, Marketing y Dirección. Perfil que buscamos Buscamos una persona que se destaque por: -Liderazgo positivo e inspirador. -Pensamiento estratégico. -Capacidad para desarrollar equipos de alto desempeño. -Comunicación efectiva y transversal. -Inteligencia emocional. -Capacidad para brindar feedback y coaching. -Orientación a resultados. -Negociación y resolución de conflictos. -Organización y planificación. -Adaptabilidad y gestión del cambio. -Mentalidad innovadora y mejora continua. Requisitos: -Formación terciaria o universitaria en Comercialización, Administración de Empresas, Logística o carreras afines. -Experiencia mínima de 1 a 3 años liderando equipos comerciales. -Experiencia previa como Supervisor o Jefe de Ventas, (Valorable) -Experiencia en empresas de distribución, consumo masivo o canales tradicionales. -Disponibilidad para recorrer distintas zonas comerciales. -Movilidad propia. Valoraremos especialmente: -Experiencia trabajando con indicadores comerciales y tableros de gestión. -Capacidad para analizar información y transformar datos en decisiones. -Experiencia desarrollando e implementando mejoras de procesos. -Manejo de CRM, ERP y herramientas de análisis de datos. -Conocimientos en sistemas de gestión comercial como CHESS, VENDO, SIGO o plataformas similares para seguimiento de ventas, recorridos y gestión de indicadores. -Experiencia utilizando herramientas digitales para optimizar la productividad de los equipos. -Conocimientos o experiencia en el uso de Inteligencia Artificial, automatización y soluciones tecnológicas aplicadas a la gestión comercial. ¿Qué esperamos de este líder? *Creemos que el liderazgo moderno va mucho más allá del control de indicadores. *Esperamos incorporar una persona que desafíe la forma tradicional de hacer las cosas, que promueva una cultura de aprendizaje continuo, que desarrolle a su equipo y que incorpore nuevas herramientas tecnológicas para simplificar tareas operativas, optimizar procesos y permitir que las personas dediquen más tiempo a generar valor. *Valoramos especialmente a quienes entienden que la tecnología y la Inteligencia Artificial no reemplazan a las personas, sino que potencian su desempeño y facilitan una mejor toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? -Incorporarte a una empresa en pleno proceso de crecimiento y profesionalización. -Liderar un equipo con posibilidades reales de desarrollo. -Participar activamente en proyectos de transformación comercial. -Libertad para proponer mejoras e implementar nuevas metodologías de trabajo. -Un entorno donde las ideas, la innovación y la mejora continua forman parte de la cultura organizacional. Si te apasiona desarrollar equipos, liderar con el ejemplo, gestionar mediante indicadores y utilizar la tecnología como una aliada para alcanzar mejores resultados, queremos conocerte.
Publicado en Computrabajo · vía Apify. Los datos de requisitos los extrae Maru del aviso: ante cualquier duda, manda el aviso original.