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AdeccoConsultora / Operaciones

Analyst Learning Projects Operations | CABA (Ingles avanzado)

nuevaDesde Argentina

  • Greater Buenos Aires
  • Tiempo completo
  • Híbrido
  • Junior
  • 2+ años de experiencia

Requisitos

  • análisis de datos
  • operaciones
  • gestión de proyectos
  • recursos humanos
  • reclutamiento
  • capacitación
  • • 2+ años de experiencia
  • • inglés avanzado

Suma si tenés

  • supply chain
  • facturación

La búsqueda

BUSCAMOS TALENTOS, ¡EN ADECCO TE ESTAMOS BUSCANDO!

Si te interesa desarrollarte como Analyst Learning Projects Operations en el equipo de nuestro cliente importante Global Shared Services - Wyndham ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!

¿CÓMO ES EL DÍA A DÍA DE LA POSICIÓN?

• Coordinar la planificación y ejecución operativa de programas e iniciativas de capacitación, asegurando el cumplimiento de cronogramas, objetivos y requerimientos necesarios para su correcta implementación.

• Gestionar integralmente la organización de webinars y capacitaciones virtuales, coordinando agendas, facilitadores, participantes, aspectos logísticos y actividades de seguimiento para garantizar una experiencia de aprendizaje exitosa.

• Coordinar las acciones de promoción de webinars y las comunicaciones dirigidas a los participantes, en conjunto con el equipo de Experiencia del Alumno, asegurando la alineación de audiencias, cronogramas, materiales y aprobaciones.

• Administrar las tareas diarias del LMS (Learning Management System) para los programas asignados, incluyendo la configuración de cursos, inscripciones, acceso de participantes, actualizaciones, seguimiento de finalizaciones y resolución de incidencias relacionadas.

• Coordinar los requerimientos operativos entre las áreas de Administración de Capacitación, Experiencia del Alumno, Gestión de Proyectos de Aprendizaje, facilitadores, proveedores y demás partes interesadas, identificando y escalando riesgos, dependencias logísticas o posibles inconvenientes en la ejecución.

• Realizar el seguimiento y la elaboración de reportes sobre métricas operativas de capacitación, tales como actividad de programas, asistencia y participación en webinars, feedback de los participantes, tendencias de carga de trabajo y otros indicadores relevantes para la toma de decisiones.

• Identificar problemas operativos recurrentes y oportunidades de mejora, proponiendo acciones que optimicen la eficiencia, la consistencia de los procesos y la experiencia de aprendizaje.

• Mantener y actualizar la documentación operativa, guías y listas de verificación, favoreciendo la estandarización de procesos, la capacitación cruzada y la continuidad del negocio.

• Brindar soporte al área de Administración de Capacitación durante períodos de alta demanda o cuando sea necesario, asegurando la continuidad del servicio.

TENEMOS UN DESAFÍO PARA QUIENES

• Título universitario preferentemente en áreas afines. Se valorará experiencia equivalente en Capacitación y Desarrollo (L&D), operaciones de aprendizaje, administración de capacitación, coordinación de programas o campos relacionados.

• Experiencia mínima de 2 a 4 años en operaciones de aprendizaje, administración de capacitación, coordinación de programas o posiciones similares.

• Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito, (excluyente).

• Experiencia en coordinación programas de capacitación virtuales y/o presenciales, eventos o actividades recurrentes.

• Experiencia brindando soporte a plataformas de aprendizaje, entornos LMS, gestión de inscripciones de participantes u operaciones de capacitación relacionadas.

• Experiencia en análisis de datos operativos, elaboración de reportes, seguimiento de indicadores y documentación de procesos.

• Se valorará experiencia en la gestión de proveedores, facturación y logística de programas de capacitación.

• Se valorará especialmente experiencia brindando soporte a equipos basados en Estados Unidos o equipos globales, así como experiencia en entornos de Shared Services (Centros de Servicios Compartidos).

TRANSFORMA TU TALENTO CON NUESTRA PROPUESTA

• Jornada laboral: lunes a viernes horario central

• Modalidad: modalidad hibrida

• Zona de trabajo: CABA

• Contratación efectiva

• Excelentes beneficios corporativos

Somos Adecco Argentina una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y buscamos talentos, ¡COMO VOS!

Nuestro compromiso, es la #diversidad e #igualdad de oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona.

Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participa en una oferta de empleo nuestra.

El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471

Publicado en LinkedIn · vía Apify. Los datos de requisitos los extrae Maru del aviso: ante cualquier duda, manda el aviso original.

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