Supervisor de cluster - Seguridad e higiene

Requisitos

• Licenciatura en seguridad e higiene (con habilitación profesional vigente para el ejercicio de la función);

• Experiencia comprobada como responsable de los servicios internos y externos de seguridad y salud en el trabajo;

• Experiencia en la implementación de sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente y/o en liderazgo de proyectos en el área;

• Experiencia con clientes del rubro logístico (No excluyente);

• Experiencia en gestión y desarrollo de personas y en aplicación de capacitaciones, aportando energía, dirección y experiencia para ayudar a resolver desafíos;

• Conocimiento de Google Workspace, Microsoft Office, Power BI y Looker Studio (será un diferencial).

Actividades

• Elaborar los procedimientos, estándares, normas e instrucciones de trabajo para el desarrollo del servicio en los clientes;

• Identificar los requisitos legales y del cliente e integrarlos en los documentos operativos;

• Capacitar y formar a los supervisores y analistas del equipo operativo de seguridad;

• Definir y elaborar los indicadores de seguridad y de gestión de servicios, e implementar planes de mejora;

• Asesorar al equipo de supervisores y técnicos de seguridad sobre riesgos, controles y acciones para garantizar el cumplimiento de las normas del cliente;

• Asesorar al cliente en el cumplimiento regulatorio y de los requisitos legales;

• Realizar auditorías de gestión y de cumplimiento de las normas de servicio, de acuerdo con los requisitos del plan anual de auditoría;

• Analizar indicadores estratégicos y proponer acciones;

• Gestionar equipos de trabajo, controlar tareas, turnos y viajes;

• Gestionar el cronograma de implementación y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA).

Perfil Liderazgo, organización, control, orientación a resultados, desarrollo de personas y comunicación efectiva. Paquete de beneficios

Cobertura médica, seguro de vida, vale de comida, vale de alimentación

Diversidad e inclusión

En dss+ abrazamos y celebramos la diversidad. Construimos una cultura inclusiva en la que todas las personas tienen la oportunidad de contribuir y desarrollar sus talentos. Tenemos una cultura basada en el trabajo en equipo, por lo que buscamos personas que se desenvuelvan bien en este entorno, que sean curiosas y adaptables, para asegurar que su aporte se alinee con la evolución y la mejora constante de los trabajos propuestos a nuestros clientes.