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Colaboración Continua / Recursos humanos

Responsable de RR. HH

nuevaDesde Argentina

  • Florencio Varela, Buenos Aires Province, Argentina
  • Tiempo completo
  • Presencial (inferido)
  • Director
  • 5+ años de experiencia

Requisitos

  • recursos humanos
  • reclutamiento
  • liderazgo
  • clima laboral
  • relaciones laborales
  • • 5+ años de experiencia

La búsqueda

¡Buscamos Responsable de Recursos Humanos! - ZONA SUR Nos encontramos acompañando a una importante empresa del sector retail, con más de 180 colaboradores y múltiples sucursales, en la incorporación de un/a Responsable de RRHH .

🎯 El desafío: liderar la gestión integral del área, profesionalizar procesos y fortalecer el desarrollo de las personas, con presencia activa en las 30 sucursales.

¿Qué buscamos?

• Formación universitaria en RRHH, Relaciones Laborales o afines.

• Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de RRHH.

• Sólidos conocimientos de liquidación de haberes y legislación laboral.

• Experiencia en gestión del desempeño, clima y capacitación.

• Liderazgo, autonomía y habilidades para gestionar conflictos.

• Se valorará experiencia en retail o empresas con múltiples sucursales.

Principales responsabilidades

• Liderar y coordinar el equipo de Recursos Humanos.

• Supervisar los procesos de administración de personal, liquidación de haberes y relaciones laborales.

• Diseñar e implementar indicadores de gestión, evaluaciones de desempeño y mediciones de clima laboral.

• Desarrollar planes de capacitación y acompañamiento a mandos medios.

• Trabajar de manera cercana con supervisores y encargados de sucursales, promoviendo espacios de escucha y resolución de situaciones laborales.

• Impulsar mejoras y profesionalizar los procesos del área.

Condiciones laborales:

• Horario laboral de lunes a viernes de 9 a 18

• Relacion de dependencia con la empresa de manera directa

• Zona Sur

📩 Postulate para participar de la seleccion

Publicado en LinkedIn · vía Apify. Los datos de requisitos los extrae Maru del aviso: ante cualquier duda, manda el aviso original.

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