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Empresa confidencial / Recursos humanos

Analista de RRHH

nuevaDesde Argentina

  • San Isidro, Buenos Aires
  • Tiempo completo
  • Presencial
  • Senior

Requisitos

  • recursos humanos

    Suma si tenés

    • excel
    • relaciones laborales

    La búsqueda

    Importante PyME del sector logístico se encuentra en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar el proceso de ordenamiento, desarrollo y profesionalización del área desde cero. Buscamos un perfil generalista, resolutivo y con marcada autonomía, capaz de implementar procesos simples y eficientes, mantener la cercanía con la operación diaria y acompañar a Gerencia General en la toma de decisiones estratégicas. Principales Responsabilidades:

    • Gestión Integral y Administración de Personal: Controlar legajos, altas/bajas, licencias, vacaciones, ausentismo, sanciones y novedades para el estudio contable externo encargando de la liquidación de haberes.

    • Atención y Asesoramiento al Colaborador: Interpretar, revisar y responder consultas sobre recibos de sueldo y liquidaciones con fundamento técnico y criterio.

    • Diseño e Implementación de Procesos: Crear y formalizar procedimientos del área (ingresos, circuitos de novedades, descripciones de puestos) evitando la burocracia innecesaria.

    • Atracción de Talento: Liderar búsquedas y selección de personal operativo, administrativo y de supervisión.

    • Relaciones Laborales y Clima: Gestionar ART, intervenir en resolución de conflictos, realizar diagnóstico de clima e implementar mejoras junto a las jefaturas.

    • Indicadores de Gestión (KPIs): Elaborar tableros de control con métricas útiles para Gerencia General y proponer planes de acción concretos.

    Requisitos del Perfil:

    • Formación: Lic. en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Administración o carreras afines.

    • Experiencia: Comprobable como Generalista de RR.HH. en PyMEs o estructuras donde haya tenido que construir e implementar procesos desde cero.

    • Conocimientos técnicos: Sólidos conocimientos en legislación laboral y administración de personal. Excluyente: Manejo de convenios colectivos de trabajo; se valorará especialmente experiencia en el CCT de Camioneros . Manejo avanzado de Excel e implementación de tableros de gestión / herramientas digitales. Deseable: Experiencia bajo normas de calidad ISO, auditorías o estandarización de procesos.

    Condiciones de Contratación:

    • Lugar de trabajo: GBA Norte

    • Contar con movilidad propia

    • Modalidad: 100% presencial.

    • Jornada laboral: Lunes a viernes - Full time

    Publicado en Bumeran · vía Apify. Los datos de requisitos los extrae Maru del aviso: ante cualquier duda, manda el aviso original.

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