Development Analyst / Sr. Analyst

En Grupo Techint te ofrecemos un espacio de crecimiento profesional, con un plan de capacitación adaptado a tus necesidades y la posibilidad de hacer carrera todos los días. Vas a poder desempeñarte dentro de equipos que persiguen la excelencia, con foco en el aprendizaje continuo, el trabajo colaborativo y la innovación en cada proyecto

¿Te interesa trabajar en iniciativas vinculadas con gestión del talento, desarrollo de carrera, analítica de personas e innovación en Recursos Humanos? ¡Esta oportunidad es para vos!

Buscamos incorporar un/a Development Analyst / Sr. Analyst para sumarse a la Dirección Corporativa de Recursos Humanos, en nuestras oficinas de Retiro, CABA.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

Participar en procesos de Gestión de Performance, asegurando la calidad de la información, la consistencia de criterios y el seguimiento de definiciones. Diseñar, implementar y realizar el seguimiento de programas e iniciativas de desarrollo para distintas poblaciones. Analizar información y elaborar reportes, indicadores y tableros de gestión que permitan monitorear procesos, identificar tendencias y facilitar la toma de decisiones. Colaborar en el diseño y la mejora continua de herramientas, metodologías y procesos del área. Participar en proyectos corporativos de alcance transversal, articulando con referentes de Recursos Humanos de las distintas unidades de negocio para construir acuerdos, alinear criterios e impulsar propuestas escalables. Impulsar el uso de herramientas digitales, analítica de datos e iniciativas de innovación aplicadas a la gestión de personas.

¿Qué buscamos?

Profesionales graduados/as de Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia previa, idealmente en áreas o procesos de Desarrollo, Talento, Capacitación o Recursos Humanos. Nivel de inglés intermedio/avanzado, excluyente. Manejo intermedio/avanzado de Microsoft Office y Power BI. Interés por la gestión del talento y el desarrollo de carrera. Experiencia trabajando con datos e indicadores de Recursos Humanos. Conocimientos o interés en herramientas de inteligencia artificial y automatización. Capacidad analítica, orientación a resultados, proactividad y organización. Capacidad para gestionar distintos proyectos e interactuar con múltiples interlocutores. Muy buenas habilidades de comunicación, relacionamiento interpersonal y trabajo en equipo.

Lugar de trabajo: Retiro, CABA

¡Postulate!