Analista de Relevamiento y Actualización de Datos de RR.HH ( Eventual)

Analista de Relevamiento y Gestión de datos de RRHH (Eventual) Una empresa de reconocida trayectoria se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de RR.HH. para sumarse a un proyecto orientado al relevamiento, actualización y gestión de información de colaboradores. La posición tendrá un rol clave en la calidad y actualización de los datos de Recursos Humanos, combinando contacto con colaboradores, gestión de documentación, análisis de información y carga en sistemas. ¿Cuál será tu desafío? Serás responsable de relevar y validar información de colaboradores, detectar datos faltantes o desactualizados y asegurar que la información registrada en los sistemas de RR.HH. sea completa, consistente y confiable. Entre tus principales tareas se encuentran: Coordinar y realizar entrevistas con colaboradores, de manera presencial, telefónica o virtual. Relevar, validar y actualizar información personal y laboral. Realizar seguimiento de casos pendientes y gestionar reprogramaciones. Mantener una comunicación fluida y cordial con los colaboradores durante todo el proceso. Recopilar y controlar documentación respaldatoria. Organizar y administrar información bajo estrictos criterios de confidencialidad. Cargar, actualizar y validar datos en SAP SuccessFactors. Detectar y reportar inconsistencias o errores en la información. Elaborar reportes de avance y realizar seguimiento de los procesos. Mantener actualizados los registros de las actividades realizadas. ¿Qué buscamos? Estudiantes avanzados o graduados de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o carreras afines. Experiencia en tareas administrativas vinculadas a Recursos Humanos, administración de personal o gestión de datos. Se valorará experiencia en relevamientos, actualización de bases de datos o proyectos de gestión de información. Manejo intermedio de Excel. Se valorará experiencia con SAP SuccessFactors u otros sistemas de gestión de Recursos Humanos. ¿Qué valoramos especialmente? Buscamos una persona organizada, metódica y con muy buenas habilidades de comunicación, que pueda desenvolverse con autonomía y trabajar con grandes volúmenes de información. Será importante contar con: Excelente comunicación interpersonal. Capacidad para realizar entrevistas y obtener información de manera clara y precisa. Orientación al detalle y a la calidad. Organización y capacidad de planificación. Proactividad y autonomía. Orientación al cliente interno. Compromiso con la confidencialidad y el manejo responsable de información. Capacidad para trabajar con altos volúmenes de datos. Una oportunidad para desarrollarte en RR.HH. Localidad: Rosario, Santa Fe. Jornada laboral: lunes a viernes de 9 a 18 hs. Modalidad Híbrida. Si te interesa participar de un proyecto que combina gestión de personas, análisis de información y herramientas digitales de Recursos Humanos, te invitamos a postularte. ¡Queremos conocerte!