IT and Operational Risk SR Analyst

#SomosNaranjaX y nos une el propósito de trabajar por la inclusión y la educación financiera de millones de personas. Más de 9.5 millones de clientes nos eligen cada día porque confían en Naranja X para alcanzar sus sueños.

En Naranja X junto a Renata Frascarelli (IT Risk and Operational Manager) estamos evolucionando la gestión del riesgo hacia una estrategia proactiva y orientada a la prevención. Es por ello, que estamos buscando un/a IT And Operational Risk SR Analyst para sumarse al equipo. Su proposito será crear procesos y sistemas para la identificación temprana de fallas: mapear procesos críticos, entender la interacción entre servicios/APIs y el flujo de datos (iniciando con un producto clave como Cashout), detectar zonas ciegas entre sistemas sin control activo y cuantificar el impacto potencial para implementar soluciones antes de que los problemas que puedan ocurrir.

¿Querés ser protagonista de esta historia e impulsar la transformación financiera de millones de personas? ¡Súmate!

¿Qué desafíos vas a encontrar en esta posición?

• Mapeo End-to-End e Integración: Relevar y estandarizar flujos de procesos tecnológicos complejos, analizando la comunicación entre APIs, la lógica del pipeline y el comportamiento de los productos.

• Detección Proactiva de Fallas: Identificar zonas grises, huecos de control e ineficiencias en las interacciones entre distintos procesos y productos donde no exista monitoreo.

• Cuantificación e Impacto: Calcular el impacto financiero, operativo y reputacional de posibles incidentes para priorizar e intervenir en los riesgos de mayor valor e impacto.

• Facilitación y Ejecución Hands-on (PMO & Quick Wins): Diseñar e implementar quick wins directos mediante análisis de datos, coordinando el roadmap de mitigación como facilitador junto a equipos de IT y Data.

• Gestión de Stakeholders: Colaborar con referentes técnicos y de producto para impulsar cambios en procesos existentes sin depender de jerarquías o mandatos regulatorios.

¿Qué buscamos?

• Al menos 5 años de experiencia comprobable en roles de IT Risk, Riesgo Operativo, Mejora Continua / Reingeniería de Procesos, Product Operations o Consultoría Tecnológica.

• Comprensión sólida de arquitectura de sistemas, interacción de APIs, flujo de datos interconectados y lógica de desarrollo de productos digitales.

• Dominio comprobable de metodologías de estructuración de problemas complejos (problem solving) y rediseño de procesos end-to-end.

• Experiencia práctica en gestión autónoma de proyectos/iniciativas (PMO) y seguimiento de roadmaps de mitigación.

• Manejo de SQL, herramientas de Analytics/Data Pipelines o uso de herramientas de IA para optimización y análisis de datos ( Deseable )

• Experiencia previa en empresas de tecnología, Fintech, Scale-ups o industrias de procesos (Deseable) .

• Fuerte capacidad de influencia y comunicación asertiva para desafiar procesos con diferentes equipos. Alto nivel de organización y método para manejar agendas complejas.

• Autonomía, empuje y mentalidad hands-on para encarar proyectos desde cero y hacer que las cosas pasen.

Sumarte a la Experiencia NX es: 📍 Modo Flex: Creemos en la presencia más que en la presencialidad. Trabajá de manera híbrida y flexible: desde casa, oficina o mixto. 🌍 #WorkFromAnywhere: desde cualquier parte del país o el mundo. 🌴 Más días de descanso: Además de vacaciones, tenés días libres NX desde el inicio para elegir cuando quieras. 💸 Ajustes de sueldo periódicos que acompañan el contexto económico. 💻 Reintegros por gastos de internet y servicios. 🍔 Reintegro en compras de supermercado y restaurantes 🤩 Programas de capacitación constante y plataformas de E-learning (Udemy) para potenciar tu desarrollo. 👶 Licencia extendida y flexibilidad al regreso para gestantes y no gestantes. + Licencias especiales para el cuidado de tu familia. 🥰Y una propuesta de valor mucho más amplia pensada para acompañarte en cada momento y desarrollar todo tu potencial.

En Naranja X promovemos un espacio de trabajo seguro e inclusivo, donde podés desplegar tu talento, tus ideas y tu magia. Nuestras búsquedas son abiertas y equitativas para todas las personas: teniendo en cuenta diversidad de género, etaria, de religiones, ideas y opiniones, nacionalidad, personas con discapacidad, LGBTIQ+. ¡Mientras más diversos sean nuestros equipos, mayor será nuestra capacidad de agregar valor a las finanzas de las personas!