Analista Jr. de Recursos Humanos

Responsabilidades

Brindar soporte operativo y administrativo en los distintos procesos de Recursos Humanos.

Colaborar en procesos de administración de personal, selección, onboarding, capacitación, comunicación interna, bienestar, cultura y desarrollo.

Gestionar y mantener actualizada documentación, legajos e información en nuestros sistemas de gestión.

Atender y acompañar consultas de colaboradores, realizando el seguimiento correspondiente.

Ser referente presencial de nuestra oficina de Villa María, asegurando su apertura y correcto funcionamiento diario.

Recibir y orientar a colaboradores, candidatos, proveedores y visitantes.

Gestionar insumos, proveedores y necesidades de mantenimiento de la oficina.

Brindar soporte en la organización de reuniones, capacitaciones, encuentros y actividades presenciales.

Colaborar en reportes, indicadores e iniciativas de mejora continua del área.