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Resumen
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Newsan / Marketing

Brand Manager Always

nuevaDesde Argentina

  • Vicente López, Buenos Aires Province, Argentina
  • Tiempo completo
  • Modalidad no informada
  • Semi senior
  • 2+ años de experiencia

Requisitos

  • excel
  • power bi
  • branding
  • • 2+ años de experiencia
  • • inglés intermedio

La búsqueda

Desde la Unidad de Negocios de Consumo Masivo de Newsan que lidera las marcas Pampers, Pantene, Head & Shoulders, Gillette, Always, Downy, Vick y Cebión, llevamos adelante la búsqueda de una persona para ocupar el rol de Brand Manager para la marca Always, para trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Munro, Prov. de Buenos Aires.

Tu objetivo será ser el responsable de desarrollar y gestionar estrategias integrales que fortalezcan nuestro posicionamiento en el mercado.

Tus principales desafíos y responsabilidades serán

• Definir la hoja de ruta de la marca, alineando nuestra misión con las necesidades del consumidor mediante una investigación de mercado profunda.

• Escuchar activamente a nuestra comunidad para ajustar estrategias y fomentar una lealtad inquebrantable hacia la marca.

• Monitorear KPIs clave y presentar informes estratégicos a la alta dirección para guiar la toma de decisiones.

• Liderar el lanzamiento de nuevos productos y gestionar su ciclo de vida para asegurar que siempre superen las expectativas del mercado.

• Diseñar campañas publicitarias impactantes y supervisar contenidos en canales digitales, redes sociales y TV que conecten de verdad con la audiencia.Trabajar con agencias externas y equipos internos para crear contenido atractivo y relevante.

• Colaborar con equipos de ventas, finanzas, y operaciones para garantizar la alineación en la estrategia de negocio y maximizar el rendimiento de la marca.

• Participar en la planificación de promociones y estrategias de go-to-market. 7

• Asegurar el conocimiento, la aplicación y el cumplimiento de las políticas vigentes de Seguridad de la Información por parte de su equipo y personal a cargo." (No quitar-ISO IEC 27001)

Requisitos

¿Qué buscamos en aquella persona que se sume al equipo de trabajo?

• Estudiantes avanzados/as o graduados/as de Marketing, Administración, Comercialización, o afínes. (Excluyente)

• Experiencia previa de 2 a 3 años en roles similares de gestión de marca.

• Manejo de Excel y Power BI para visualización de datos.

• Nivel intermedio de inglés.

• Buen nivel de habilidades interpersonales y capacidad de influencia.

• ¡Y tener muchas ganas de continuar aprendiendo e innovando!

Beneficios

¿Qué te ofrecemos?

• Jornada laboral híbrida.

• Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar directo.

• Bono por performance.

• Comedor en la oficina, frutas y bebidas calientes a disposición.

• Licencia extendida por maternidad y para personas no gestantes.

• Wellhub.

• Día de cumpleaños.

• Acceso a descuentos en productos de la compañía.

• … ¡Y más que nos encantará comentarte durante el proceso de selección!

En Newsan tenemos todo lo que se necesita para acercarle a la comunidad los mejores productos y servicios de electrónica de consumo. Disponemos de la mejor tecnología con una amplia red logística, un gran talento humano y la representación de más de 20 marcas nacionales e internacionales (propias, licenciadas y acuerdos comerciales). Entre las propias tenemos a NOBLEX, PHILCO, ATMA y SIAM. Gracias a la eficiencia y compromiso, somos un partner elegido por las principales compañías tecnológicas del mundo como LG, MOTOROLA, HISENSE Y BOSCH.

Recientemente incorporamos la Unidad de Negocios de Consumo Masivo para las marcas de Pampers, Pantene, Head & Shoulders, Gillette, Always, Downy, Vick, Cebión, que se suman a los negocios existentes de Electrónica y Electrodomésticos, Movilidad Urbana y Exportación de Alimentos. Somos más de 9.000 colaboradores, en oficinas centrales, 7 plantas productivas, 3 centros logísticos y una vasta operación pesquera en toda la Argentina, quienes hacemos de NEWSAN una de las compañías más relevantes de los sectores en los que participamos.

En Newsan fomentamos la colaboración y el respeto a la diversidad, creando espacios de trabajo inclusivos donde todas las personas puedan aportar sus ideas y perspectivas. Para conocer más sobre nuestra política de diversidad e inclusión ingresa a https //www.youtube.com/watch?v=kFn24QtfKT4

Publicado en LinkedIn · vía Apify. Los datos de requisitos los extrae Maru del aviso: ante cualquier duda, manda el aviso original.

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