Consultor/a SAP HCM Employee Central Payroll

¡Hola! 🙋

¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.

Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México, Ecuador y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻

Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar con vos para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y queres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!

🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos Consultor/a SAP HCM Employee Central Payroll para sumarse en hiberus Argentina. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente!😉

Tareas y conocimientos:

• Relevar con los usuarios HR las funcionalidades a implementar, recomendar mejores prácticas. (Liquidación de sueldos, manejo de Gestión de tiempos, datos maestros)

• Diseñar e implementar en el sistema los resultados de los relevamientos.

• Acompañar al usuario en la prueba y los ajustes a realizar para el funcionamiento de la herramienta.

• Recibir y priorizar los pedidos de los usuarios

• Responder consultas y acompañar a los usuarios de Payroll o Recursos Humanos en el uso de la herramienta y la solución de problemas.

• Diseñar e implementar los ajustes necesarios según las solicitudes recibidas.(Parametrizaciones, Reglas y esquemas de liquidación)

• Participar de las pruebas y sugerir modificaciones. (Liquidación de conceptos, Impuesto a las Ganancias, gestión de tiempos, datos maestros)

• Documentar las tareas realizadas.

• Diseñar la vinculación entre Sucess Factors (la herramienta en la nube de SAP) y el sistema local R3 o S4

• Mantener las tablas de mapeo entre ambos sistemas

• Mantener las delimitaciones para el correcto funcionamiento de la interface.

Requisitos:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Personal, Administración,

• Experiencia en SAP HR, en sus diversos módulos. Certificaciones en lo posible.

• Experiencia en Employee Central Payroll

🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato en relación de dependencia en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.

En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Suena bien, ¿verdad? Si queres saber más, ¡inscribite y te contamos!

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¿Hablamos? www.hiberus.com

#somosHiberus y vos? Te animas?🚀