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YPF / Recursos humanos

Consultor/a Sr. de Atracción y Selección de Talento

nuevaDesde Argentina

  • Neuquén, Neuquén Province, Argentina
  • Tiempo completo
  • Híbrido
  • Senior
  • 5+ años de experiencia

Requisitos

  • análisis de datos
  • negociación
  • operaciones
  • recursos humanos
  • reclutamiento
  • sap
  • relaciones laborales
  • • 5+ años de experiencia
  • • inglés avanzado

La búsqueda

Sumá tu energía a la compañía que contribuye al desarrollo de nuestro país. En YPF buscamos personas que quieran ser parte de un gran equipo que transforma desafíos en oportunidades y que actúa con excelencia para generar valor. Con más de cien años de historia, somos la compañía energética líder de la Argentina, impulsando el desarrollo y la innovación tecnológica del país. ¡Sumarte a YPF es unirte a un proyecto que combina experiencia, pasión y la energía necesaria para seguir construyendo nuestro futuro!

¿Qué buscamos? Nos encontramos en la búsqueda de un Consultor/a Sr de Atracción y Selección de Talento para sumarse al equipo de Personas y Cultura de YPF en la ciudad de Neuquén. Buscamos una persona con sólida experiencia en reclutamiento dentro de la industria de Oil & Gas, capaz de liderar procesos de selección end to end para posiciones estratégicas y críticas para el negocio. Buscamos un/a profesional que se desempeñe como un verdadero partner del negocio, capaz de comprender los desafíos operativos y de crecimiento de YPF y traducirlos en estrategias de atracción de talento efectivas. Su gestión deberá estar orientada a resultados, apoyándose en métricas e indicadores que permitan medir el impacto de sus acciones y generar valor para la organización.

¿Qué valoramos como diferencial?

• Formación: Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Ingeniería, Administración de Empresas o carreras afines (excluyente)

• Experiencia en la industria Oil & Gas, Energía o sectores afines (excluyente)

• Idioma: inglés avanzado

• Conocimientos:

• Experiencia mínima de 5 años en Atracción y Selección de Talento.

• Experiencia liderando búsquedas de volumen, profesionales, técnicas y de nicho.

• Manejo de ATS, preferentemente SAP SuccessFactors.

• Hunting, mapeo de mercado y construcción de pipelines de talento.

• Experiencia gestionando KPIs de reclutamiento y selección tales como Time to Fill, Time to Hire, SLA de reclutamiento, % de Cobertura, Conversion Rate y Quality of Hire.

• Capacidad para construir planes de acción basados en métricas y análisis de datos.

• Experiencia desarrollando reportes ejecutivos y presentaciones para stakeholders de negocio.

• Competencias:

• Visión estratégica.

• Capacidad de consultoría e influencia.

• Gestión basada en datos.

• Pensamiento analítico.

• Orientación al cliente interno.

• Negociación y manejo de stakeholders.

• Orientación a resultados.

• Mejora continua.

• Trabajo colaborativo.

• Adaptabilidad y agilidad.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

• Liderar procesos de selección end to end para posiciones críticas del negocio.

• Actuar como socio estratégico de líderes y stakeholders, asesorándolos en decisiones de talento y contratación.

• Diseñar estrategias de atracción para perfiles especializados y de difícil cobertura.

• Desarrollar hunting, mapeos de mercado y pipelines de talento para posiciones actuales y futuras.

• Gestionar la actividad mediante indicadores de performance, asegurando el cumplimiento de objetivos y acuerdos de servicio establecidos con el negocio.

• Identificar oportunidades de mejora y generar iniciativas que optimicen la velocidad de cobertura, la calidad de contratación y la experiencia del candidato.

• Elaborar análisis y reportes que permitan tomar decisiones basadas en datos.

• Contribuir a fortalecer el posicionamiento de YPF como empleador de referencia dentro de la industria energética.

Información del puesto

• Lugar de trabajo: Ciudad de Neuquén

• Modalidad: Hibrida (4x1)

• Disponibilidad para viajar: Eventual a distintas operaciones y locaciones de la compañía.

Si sos una persona que:

• Trabaja con excelencia y profesionalismo.

• Da lo mejor cada día, valora la meritocracia y busca siempre la milla extra.

• Vive los desafíos como oportunidades para innovar y aprender.

• Disfruta del trabajo en equipo y del intercambio de distintos puntos de vista.

• Encara los proyectos con pasión y compromiso.

• Promueve un buen clima de trabajo, con empatía, escucha activa y respeto.

¡Este puesto es para vos!

¿Qué ofrecemos? Un entorno donde podés aportar lo más valioso que tenés: tu energía. Esa energía que impulsa, que se adapta, que aprende, que suma, que transforma. Sumarte a la #ExperienciaYPF es: 🤩 Impulsar tu desarrollo al siguiente nivel con nuevas oportunidades de aprendizaje.

💡 Crear soluciones innovadoras que impactan en el país.

🤝 Formar parte de una empresa comprometida con la equidad y la inclusión.

🧘 ♀️ Disfrutar del acompañamiento integral del Programa Be #BeneficiosYExperiencias. Programa Be (Beneficios y Experiencias)

• Descuentos exclusivos en combustibles, gimnasios y muchos otros productos y servicios.

• Iniciativas para estar cerca en los momentos familiares claves: ayuda escolar, licencias parentales extendidas y regalo de nacimiento.

• Cobertura médica para vos y tu familia.

• Descuentos especiales en universidades orientados a impulsar estudios de especialización y posgrado.

• Servicios de refrigerio, frutas, snacks y comedor (según locación).

• Día libre de cumpleaños

• Esquema de vacaciones adicionales

¡Te esperamos para seguir generando valor y construyendo juntos el futuro energético de nuestro país!

Publicado en LinkedIn · vía Apify. Los datos de requisitos los extrae Maru del aviso: ante cualquier duda, manda el aviso original.

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