Analista de RRHH / Administración de Personal – SAN JUSTO PyME Industrial

Analista SR de RRHH / Administración de Personal – San Justo Importante PyME industrial, en proceso de profesionalización y crecimiento, incorpora Analista de RRHH / Administración de Personal. Buscamos una persona con experiencia en Administración de Personal , que tenga un perfil práctico, organizado y cercano al negocio, con capacidad para trabajar en contacto directo con colaboradores y supervisores de planta. La posición tendrá un rol clave en el ordenamiento y profesionalización de los procesos de Recursos Humanos de la compañía. 🔎 ¿Cuál será tu desafío? Serás responsable de gestionar y controlar los principales procesos de Administración de Personal , manteniendo contacto cotidiano con los supervisores y acompañando las necesidades de la planta. Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Control de horarios, presentismo y ausentismo.

• Relevamiento y seguimiento de novedades del personal.

• Gestión y actualización de legajos.

• Altas, bajas y documentación laboral.

• Coordinación de exámenes preocupacionales.

• Control de certificados y licencias.

• Seguimiento de novedades para la liquidación de sueldos.

• Interacción con el estudio contable externo.

• Atención y respuesta a consultas de los colaboradores.

• Gestión de apercibimientos y documentación laboral.

• Contacto diario con supervisores para relevar y resolver situaciones del personal.

• Colaboración en procesos de inducción y capacitación cuando sea necesario.

• Acompañamiento de las necesidades de Recursos Humanos de la planta.

👤 ¿Qué buscamos? Personas que cuenten con:

• Experiencia previa de 2/3 años o más en Administración de Personal / RRHH .

• Experiencia en empresas industriales o plantas productivas (muy valorada).

• Conocimientos de legislación laboral y convenios colectivos.

• Experiencia en control de ausentismo, presentismo, horarios y novedades.

• Manejo de documentación laboral y legajos.

• Se valorará experiencia en liquidación de sueldos o control de liquidaciones .

• Buen manejo de herramientas informáticas.

• Capacidad de organización y seguimiento.

• Buen trato interpersonal y capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización.

⭐ ¿Qué valoramos especialmente? Buscamos una persona que no sea solamente administrativa. Es importante que tenga “calle de planta” , criterio para manejar situaciones con los colaboradores, capacidad para trabajar junto a los supervisores y una comunicación firme pero cercana. La posición requiere combinar prolijidad administrativa + conocimiento laboral + capacidad para relacionarse con las personas . No es necesario contar con una carrera universitaria específica. Se valorará formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración, Contabilidad o experiencia equivalente. 📍 Lugar de trabajo San Justo, Buenos Aires 🕐 Jornada Lunes a viernes de 8:00 a 16:00 hs. Modalidad: presencial. Si estás buscando un desafío donde puedas tener un rol protagonista en la profesionalización del área de RRHH de una PyME industrial , esperamos tu postulación. Sumate a un proyecto donde tu experiencia pueda generar un impacto concreto en la organización.