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ADN - Recursos HumanosConsultora / Finanzas

Analista de facturación Jr./ Híbrido - Puerto Madero

nuevaDesde Argentina

  • Puerto Madero, Capital Federal
  • Tiempo completo
  • Híbrido
  • Junior

Requisitos

  • excel
  • análisis de datos
  • ventas
  • atención al cliente
  • operaciones
  • supply chain
  • contabilidad
  • legal
  • facturación
  • cobranzas
  • comercio exterior
  • • inglés intermedio

La búsqueda

Lugar y Horario de Trabajo: Puerto Madero, CABA. De Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00hs. Modalidad: Híbrida (4 días presenciales + 1 día de Home Office). Requisitos: " Estudiantes intermedios/avanzados o graduados de Administración de Empresas, Comercio Exterior, Logística, Transporte Marítimo/Fluvial o carreras afines. " Perfil Junior con orientación analítica, metódica y al detalle. " Excel intermedio/avanzado (excluyente): manejo fluido de tablas dinámicas, fórmulas lógicas y cálculos de tiempo, horas y fechas. " Inglés intermedio (excluyente): comprensión lectora y escrita indispensable para la lectura de contratos técnicos internacionales y Statement of Facts (SOF). " Fuerte orientación al detalle. " Capacidad analítica para resolver disputas. " Excelentes relaciones interpersonales para la gestión de clientes. Tareas a desarrollar " Liquidación de demoras (Laytime / Demurrage): analizar Statement of Facts (SOF), reportes operativos y partes diarios para determinar tiempos de Laytime y calcular penalizaciones por demora de barcazas y convoyes. " Control contractual y de fletes: auditar contratos de fletamento vigentes y nuevos acuerdos para garantizar la correcta parametrización de tarifas, cláusulas operativas y condiciones comerciales de facturación. " Emisión y registro de facturación: cargar y emitir facturas de fletes, demoras y gastos conexos en el sistema de gestión contable de la compañía. " Coordinación interdisciplinaria: interactuar permanentemente con las áreas de Operaciones y Comercial para validar eventos operativos, justificaciones de demoras e información de soporte al cliente. " Gestión de cobranzas y seguimiento de reclamos: administrar los casos abiertos por demoras, realizar el seguimiento con clientes hasta su conciliación/aprobación y gestionar la cobranza efectiva de saldos pendientes. " Reportería e indicadores de gestión: confeccionar reportes periódicos (semanales, mensuales y trimestrales) de reclamos emitidos, cobrados, saldos en disputa y ratios de cobranza (receivables).

Publicado en Computrabajo · vía Apify. Los datos de requisitos los extrae Maru del aviso: ante cualquier duda, manda el aviso original.

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