Content & Community Lead

CONTENT & COMMUNITY LEAD @ FANZ Remoto con presencialidad en eventos · AMBA · Full-time · Reportás directo al CEO.

VAS A SER LA VOZ DE FANZ. Y VAS A AYUDAR A ARMAR EL EQUIPO QUE LA AMPLIFIQUE.

La mayoría de los puestos de contenido son esto: entrás a un equipo de marketing ya armado, te dan un calendario, un brief y una lista de aprobadores, y tu trabajo es llenar casilleros. Nadie te pregunta qué comunicar ni por qué. Y cuando la empresa crece, vos seguís siendo la persona que hace los reels.

Acá es distinto por tres razones:

• Hoy no hay equipo de marketing. Lo estamos armando, y vos sos la primera pieza. Vas a tener voz y voto sobre quién se suma después, y vas a estructurar las bases del área desde cero: cómo se produce, qué se cuenta, con qué criterio. Lo que armes ahora es lo que va a escalar después.

• Sos la voz de la empresa y de sus founders. Producto, clientes, equipo, cultura, lanzamientos, nuevos roles, testimonials. Toda la comunicación de Fanz pasa por vos, y la de los founders también. No hay agencia ni intermediarios: la estrategia y la ejecución son tuyas.

• Trabajás palo a palo con el CEO. Daily con los dos founders, 1:1 semanal con el CEO y acceso directo al CTO cuando sale una feature. No te enterás de las cosas cuando ya pasaron: estás adentro cuando se deciden.

Si tenés cabeza para pensar la comunicación de una empresa entera, y manos para producirla vos, seguí leyendo.

QUIÉNES SOMOS Y CÓMO TRABAJAMOS

Fanz es el sistema operativo para organizadores de eventos: ticketing, marca, sitio web, marketing, soporte, automatizaciones, pagos y datos en una sola plataforma. Hoy tenemos el mejor software de la industria por lejos, y trabajamos con los organizadores más grandes de Argentina mientras abrimos Uruguay, México, Chile, Colombia y Perú.

Triplicamos revenue en 12 meses con 15 personas, y apuntamos a ser 50 en los próximos 12. Somos pocos a propósito: construimos todas nuestras herramientas in-house, con agentes de IA en cada proceso.

Para vos, eso significa que la materia prima ya está: cientos de eventos por semana, cientos de features, clientes grandes con casos reales, un equipo que vale la pena mostrar y un brandbook profesional. Lo que no está es la comunicación. Quedó en pausa, y eso hoy nos cuesta en tres frentes: los clientes que no nos conocen, el talento que no sabe que existimos y los inversores que no nos ven. La persona que prenda ese motor destraba las tres cosas a la vez.

Tres cosas que vas a notar rápido:

Impacto directo . Cada pieza que sale mueve algo concreto: una demo agendada, una postulación, un mensaje de un inversor. Vas a ver el efecto de tu trabajo en el negocio, no en un dashboard de likes.

Transparente . Daily report en Slack con los founders. Sabés qué funciona y qué no en tiempo real, y decidís en base a eso.

Full ownership . Autonomía pura, cero micromanagement. Vos definís qué se comunica, cómo y cuándo. Y lo producís: grabás, te ponés en cámara, editás y publicás. Cada persona se gana su lugar todos los días.

QUÉ VAS A HACER

Tus tres responsabilidades, en orden de importancia:

• Ser la voz de Fanz y de sus founders. Estrategia, calendario y ejecución en todas las redes de la empresa. Ghostwriting de los founders en LinkedIn y X, y guiones para su contenido hablado. Comunicación de cada lanzamiento de producto, cada nuevo rol, cada hito.

• Producir el contenido que muestra lo que somos. Ponerte en cámara explicando features. Ir a los eventos de nuestros clientes mientras suceden y contar lo que pasó con números reales. Sentarte con dueños de venues y grabar sus testimonials. Mostrar al equipo y cómo se trabaja acá.

• Armar las bases del equipo de marketing. Definir cómo se produce, con qué criterio y qué falta. Participar en la decisión de quién se suma al área y en cómo se estructura a medida que crece.

Lo que no vas a hacer: vender, dar soporte, implementar clientes ni esperar que alguien te diga qué publicar.

A QUIÉN BUSCAMOS

• Pensás contenido todo el tiempo. Ves una feature, un evento, una contratación, y ya sabés cómo contarlo.

• Tenés criterio para representar a una empresa y a sus fundadores. Lo que sale con tu firma tiene nivel profesional, siempre.

• Producís vos: grabás, te ponés delante de la cámara, editás y publicás. De la idea al post sin intermediarios.

• Querés armar un área, no ocupar un puesto. Te motiva que hoy haya una hoja en blanco.

• Vivís en AMBA y te copa estar en eventos, incluso de noche.

• Usás IA en tu trabajo diario. Acá todos lo hacemos.

• Suma: contenido para B2B, SaaS o marcas de eventos, gastronomía, entretenimiento o deportes.

Además:

• Remoto con grabaciones presenciales en venues y eventos. Viáticos cubiertos.

• Camarógrafo de apoyo en los venues principales.

• Cuentas de Claude/ChatGPT y brandbook completo desde el día uno.

• Trial de 3 meses con objetivos claros. Los cumplís, te quedás.

• Un evento presencial por mes en Buenos Aires y uno online.

CÓMO APLICAR

Aplicá directo acá en LinkedIn. En el mensaje de tu postulación mandanos el link a un video en el que aparezcas vos explicando algo, y contanos en 3 líneas qué es lo primero que comunicarías de Fanz si arrancaras mañana.