Strategy & Consulting | Manager en Estrategia y Transformación de HR

En Accenture, dentro de Reinvention Engineer – Industry & Process Global Network , ayudamos a organizaciones líderes a reinventar la forma en que trabajan, crecen y generan valor. Combinamos estrategia, tecnología, datos e inteligencia artificial para impulsar transformaciones que aceleran el crecimiento y preparan a las empresas para el futuro.

Como parte de Talent , ayudamos a nuestros clientes a reinventar la forma en que desarrollan, organizan y potencian su fuerza laboral. Trabajamos en iniciativas de cambio, aprendizaje, transformación de RR.HH., talento y modelos operativos para construir organizaciones preparadas para un mundo impulsado por la IA, manteniendo a las personas en el centro de la transformación.

📌 Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:

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🏢 Tenemos a disposición oficinas en CABA, Córdoba, Mar del Plata, Rosario, Salta y Mendoza. Y si estás en otras provincias nuestras posiciones son remotas, para que puedas trabajar desde tu casa! 🌎

Como Manager en Estrategia y Transformación tendrás un rol clave y estratégico dentro de nuestro negocio de Consultoría, siendo parte de proyectos de transformación para nuestros clientes.

Este rol te permitirá trabajar en la creación e implementación del plan de Estrategia y Transformación, maximizando el desempeño e impulsando la rápida adopción de los nuevos procesos de negocio o tecnología a implementar en un proyecto.

Qué Desafíos Te Esperan :

• Analizarás procesos y tecnologías de RRHH para rediseñar estrategias de Talento y Operaciones que acompañen la experiencia del ciclo de vida de los empleados.

• Acompañar a los clientes en sus procesos de transformación y reinvención, a través de la identificación de necesidades de negocio y puntos de dolor.

• Trabajarás junto a los clientes en el relevamiento de su situación actual y co-crearán en conjunto la solución.

• Analizarás y diseñarás modelos operativos para la identificación de eficiencias en estructuras organizacionales.

• Analizarás, sugerirás cambios y rediseñarás estructuras organizativas que respondan a las necesidades del negocio.

• Desarrollarás planes detallados para impulsar cambios y mejoras.

• Desarrollarás la estrategia y plan de Estrategia y Transformación , incluyendo análisis de los impactos, plan de comunicación, red de patrocinio y plan de capacitación, para acompañar la transformación.

Lo que te hará exitoso :

• +7 años de experiencia previa en RRHH y/o Consultoría.

• Título universitario en Recursos Humanos, Psicología o Administración con foco en RRHH o afines (excluyente).

• Excepcional habilidad de comunicación oral y escrita en inglés para diversos tipos de audiencias a través de distintos

• Experiencia liderando equipos globales y gestionando iniciativas complejas de cambio de principio a fin.

• Capacidad analítica para identificar problemas y mejoras.

• Flexibilidad para adaptarse a entornos y contextos cambiantes.

• Proactividad y capacidad de autogestión.

• Capacidad de trabajar con equipos locales y virtuales.