Recruiter con CHINO

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Si te interesa ser Recruiter en el equipo de Adecco, para una importante empresa de telecomunicaciones ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!

¿CUÁLES SERAN TUS RESPONSABILIDADES? Relevamiento de perfiles y necesidades del cliente Búsqueda y atracción de talento TELCO Entrevistas y evaluación de candidatos Gestión y seguimiento de procesos de selección Relacionamiento, asesoramiento y fidelización con cliente y sus Project Manager.

¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL? Formación académica afines Al menos 2 años de experiencia en el sector de la selección de personal. Dominio del CHINO (excluyente) Dominio del INGLES (excluyente) Capacidad para trabajar en equipo Persona proactiva, que demuestre iniciativa y confianza Flexibilidad Capacidad analítica y para la resolución de problemas Enfoque minucioso y detallista del trabajo Conocimientos en IA

¿QUE TE OFRECEMOS? Lunes a Viernes 9 a 18hs. Modalidad hibrida: 2 home office y 3 veces por semana en oficina de Retiro.

Beneficios: 🏥 Medicina Prepaga de primera línea 🛒 Club de beneficios UNILEVER 🍞 Beneficio BIMBO (CABA y GBA) 🎟 BONDA 📓 15% off en cursos de Idiomas 👩🏽 💻 50% off en Educación IT

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Somos Adecco división Technology y brindamos soluciones integrales en RRHH para proyectos y perfiles de IT & Telecomunicaciones. Ofrecemos una cobertura nacional que nos hace capaces de encontrar y contratar a los más talentosos profesionales IT, con el respaldo del Grupo Adecco. Nuestro compromiso es la #diversidad e #igualdad de oportunidades; somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona. Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participá en una oferta de empleo nuestra. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471