Pasante de Recursos Humanos - Neuquén

Objetivos del puestoBrindar soporte operativo y administrativo al equipo de Talent Acquisition, contribuyendo a una experiencia ágil y positiva para los candidatos y asegurando el correcto avance de los procesos de selección.

ResponsabilidadesResponsabilidades del Puesto: Contacto y seguimiento con candidatos durante las distintas etapas del proceso de selección. Gestión y control de documentación de preingresantes. Coordinación de exámenes preocupacionales. Soporte administrativo al equipo de reclutamiento. Actualización de bases de datos y seguimiento de procesos. Colaboración en acciones vinculadas a atracción de talento y experiencia del candidato.

RequisitosRequisitos del Puesto:

Educación: Estar matriculado en una carrera universitaria, preferentemente con avance significativo en los estudios. Habilidades: Capacidad de organización, buena gestión del tiempo, comunicación efectiva y trabajo en equipo. Actitud: Proactividad, disposición para aprender y adaptarse a entornos dinámicos. Otros: Disponibilidad para cumplir con horarios flexibles que permitan compaginar estudios y trabajo.

BeneficiosHorarios Flexibles: Horarios flexibles en modalidad híbrida.Descripción de la empresaHalliburton Argentina es parte de Halliburton, una de las empresas más grandes del mundo en la industria de la energía. Con más de 100 años de experiencia, la compañía se dedica a proporcionar soluciones innovadoras que garantizan el acceso a energía asequible y sostenible. En Halliburton, valoramos la integridad y la innovación, y nos comprometemos con nuestros clientes y el medio ambiente. Nuestro equipo diverso de profesionales alrededor del mundo trabaja en un entorno de respeto y colaboración, impulsando el desarrollo y la excelencia. Ofrecemos formación continua y oportunidades de carrera para ayudar a nuestros empleados a alcanzar su máximo potencial.