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HumanArt+ / Recursos humanos

Analista Sr. de Talento

nuevaDesde Argentina

  • Neuquén, Neuquén Province, Argentina
  • Tiempo completo
  • Presencial
  • Senior

Requisitos

  • recursos humanos
  • reclutamiento
  • comunicación
  • relaciones laborales

    La búsqueda

    ANALISTA SENIOR DE TALENTO Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Senior de Talento para incorporarse al equipo de Recursos Humanos de una importante compañía ubicada en el Parque Industrial de Neuquén. Buscamos un perfil con experiencia integral en gestión y desarrollo de talento , con autonomía para llevar adelante distintos procesos del área y acompañar las necesidades de la organización y sus equipos. Principales responsabilidades: • Gestionar procesos de selección end to end para diferentes perfiles y niveles de la organización. • Coordinar y acompañar los procesos de evaluación de desempeño , realizando seguimiento y análisis de resultados. • Detectar necesidades de capacitación y desarrollo , diseñando y coordinando acciones formativas. • Participar en iniciativas vinculadas a desarrollo, gestión del talento y planes de carrera . • Acompañar a líderes y colaboradores en los distintos procesos de Talento. • Realizar seguimiento de indicadores y elaborar reportes del área. • Participar en proyectos e iniciativas de mejora continua vinculadas a la experiencia y desarrollo de las personas. Requisitos: • Graduado/a o estudiante avanzado/a de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines. • Experiencia sólida en posiciones de Talento / Desarrollo de Recursos Humanos. • Experiencia en selección, evaluación de desempeño y capacitación. • Manejo de herramientas de gestión e indicadores de RRHH. • Perfil autónomo, proactivo, organizado y con muy buenas habilidades de comunicación y relacionamiento.

    Lugar de trabajo: Parque Industrial Neuquén (PIN) Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 17:30 hs. Modalidad: Presencial Valoraremos especialmente perfiles con capacidad para desenvolverse de manera transversal, trabajar junto a diferentes áreas y acompañar a los líderes en la gestión y desarrollo de sus equipos.

    Publicado en LinkedIn · vía Apify. Los datos de requisitos los extrae Maru del aviso: ante cualquier duda, manda el aviso original.

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