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Aliancers / Software

Desarrollador/a Fullstack (React + Python)

nuevaDesde Argentina

  • Remoto desde Argentina
  • Tiempo completo
  • Remoto
  • Semi senior
  • 3+ años de experiencia

Requisitos

  • typescript
  • python
  • react
  • sql
  • aws
  • docker
  • • 3+ años de experiencia
  • • inglés avanzado

Suma si tenés

  • reclutamiento

La búsqueda

📍 Modalidad: 100% Remoto – Internacional / EE.UU👥 Equipo actual: 80 personas

Sobre la empresa Somos una startup tecnológica de EE.UU. en etapa Serie A, con una misión clara: d esbloquear el valor financiero de los activos alternativos creando un mercado tecnológico que permita comprar, vender y financiar objetos de colección sin problemas. Nuestro equipo es 100% remoto , liviano y enfocado en resultados. Valoramos la intensidad, la autonomía y el impacto.

¿Qué harás?

• Desarrollar end-to-end funcionalidades en el frontend y backend.

• Mejorar y ampliar la infraestructura de pagos para gestionar el creciente volumen.

• Colaborar entre funciones para identificar áreas de impacto y liderar esfuerzos de desarrollo.

• Aplicar las mejores prácticas en materia de pruebas, calidad del código y rendimiento del sistema.

• Contribuir a la arquitectura del sistema y hacer concesiones inteligentes entre velocidad y escalabilidad.

Requisitos ✅ Haber trabajado previamente en startups de EE.UU. o empresas multinacionales. ✅ +3 años de experiencia en desarrollo con React, Python, TypeScript, PostgreSQL . ✅ +3 años de experiencia laboral con AWS, Docker, Stripe, Typesense. ✅ ✅ Sólida experiencia trabajando en entornos remotos. ✅ Buen nivel de inglés (avanzado/nativo). ✅ Autonomía, mentalidad product-first y foco en resultados.

¿Por qué sumarte?

• Respaldada por inversores de élite en tecnología y deportes, como Tom Brady y Alexis Ohanian.

• El modelo de liquidez garantizada es único en el mercado.

• Rápido crecimiento con más de 10 millones de dólares en ingresos y 100 millones en GMV estimado.

• Trabajo en productos orientados al consumidor con gran visibilidad para el usuario.

• Cultura emprendedora con fuerte apoyo a futuros fundadores.

• Cultura de ingeniería totalmente remota y asíncrona.

• Oportunidad de ser dueño de los productos y la infraestructura desde el primer día.

Proceso de selección

• Screening virtual.

• Entrevista con Hiring Manager Interview (45 min).

• Prueba Técnica(1 hour).

• Panel (2.5 hours): System Design, Coding, Project Deep Dive, Culture Interview.

• Entrevista final con el CEO.

Originally posted on Himalayas

Publicado en Himalayas. Los datos de requisitos los extrae Maru del aviso: ante cualquier duda, manda el aviso original.

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