Analista de contabilidad

ANALISTA CONTABLE SR Jornada: Lunes a viernes de 8:30 a 17 hs. Puede haber horas extras en períodos de presentación de balances. Modalidad presencial (durante el período de prueba con mayor presencialidad; luego se evaluará home office)

Tareas: Será responsable de participar en el cierre contable mensual y en el análisis de cuentas patrimoniales, trabajando en forma directa con el Controller.

• Participar activamente en el proceso de cierre contable mensual, garantizando integridad, razonabilidad de saldos y cumplimiento de plazos.

• Revisar y analizar asientos contables mensuales, provisiones y ajustes de cierre.

• Mantener actualizado el análisis de todas las cuentas contables patrimoniales de forma mensual.

• Brindar soporte técnico-contable a las distintas áreas de la compañía.

• Colaborar en auditorías internas y externas, preparando información, análisis y documentación de respaldo.

• Proponer e implementar mejoras en los procesos contables, impulsando la automatización, estandarización y digitalización de tareas.

• Trabajar en forma directa con el Controller, reportando desvíos, riesgos y oportunidades de mejora.

Requisitos:

• Graduado/a de Contador Público (Excluyente).

• Experiencia de al menos 3 años en la posición en empresas de consumo masivo (Excluyente).

• Conocimientos en Normas Locales de Contabilidad (Excluyente).

• Nivel avanzado de Excel: fórmulas, macros, analítica de datos (Excluyente).

• Residir en la zona de Ituzaingó.

Competencias:

• Capacidad de análisis y criterio contable para la interpretación de información.

• Autonomía, organización y orientación al cumplimiento de plazos.

• Atención al detalle y alto nivel de precisión en el trabajo.

• Comunicación clara y efectiva con distintas áreas de la compañía.

• Capacidad para identificar desvíos, proponer soluciones y mejoras de procesos.

• Proactividad y actitud de mejora continua.

• Trabajo en equipo y buena predisposición para brindar soporte técnico.

• Adaptabilidad a entornos dinámicos y a procesos de cambio.

• Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples requerimientos en forma simultánea.