Analista Sr. de Gestión Administrativa y Costos

Estamos en búsqueda de una persona con mirada estratégica y espíritu de mejora continua para integrarse al equipo de Administración y Finanzas. Su misión será transformar las prioridades estratégicas del negocio en soluciones concretas procesos más ágiles, información confiable y una operación más eficiente que acompañe nuestro crecimiento.

Buscamos a un profesional proactivo y creativo. Si te apasionan los desafíos y formar parte de una empresa en constante evolución,

¡esta oportunidad es para vos!

Las principales funciones serán

Gestión de proyectos Liderar proyectos transversales; coordinar cronogramas, riesgos y avances; interactuando con áreas internas y proveedores para asegurar el cumplimiento de objetivos. Administración de costos y presupuesto Participar en la elaboración del presupuesto anual del área; realizar el seguimiento presupuestario y el control de costos; analizar desvíos entre lo real y lo presupuestado y proponer acciones correctivas; identificar oportunidades de ahorro y optimización de recursos. Automatización y transformación digital Identificar oportunidades de automización y optimización de procesos administrativos y contables; participar en implementaciones de ERP y herramientas que permitan rediseñar circuitos, estandarizar y procedimientar hacia la mejora continua. Reporte de gestión Ser referente del proceso de informes administrativos; diseñar modelos de información; coordinar datos con Contabilidad y otras áreas; desarrollar y mantener tableros; automatización de reportes; asegurar oportunidad y calidad de la información; proponer nuevos indicadores..

Requisitos

Formación Contabilidad, Administración o carreras a fines.Mínimo 5 años de experiencia en tareas de administración de costos, presupuestos, gestión de proyectos y reportes.Liderazgo en proyectos y conocimiento de herramientas de mejora continua. Conocimiento en ERP y sistemas de gestión. Uso de Power BI / herramientas BI y excel avanzado.Manejo de IA y transformación digital.

Se valoran habilidades de

Liderazgo. Comunicación efectiva. Planificación y organización. Proactividad y autonomía. Adaptabilidad al cambio.

Beneficios

Formar parte de una empresa en constante crecimiento y expansión.Cultura de trabajo basada en la ayuda, colaboración y el trabajo en equipo.Capacitaciones constantes y aprendizaje continuo.Oportunidades para aportar ideas, innovar y generar impacto.Excelente ambiente laboral orientado al respeto y al buen trato.Experiencias enriquecedoras junto a universidades y programas de formación.Sentido de pertenencia y propósito compartido dejar una huella de ayuda y colaboración.

El 10 de agosto de 1994, en Mendoza, dos amigos —Andrés Musacchio y Eduardo Herrera— decidieron transformar una visión compartida en realidad crear una farmacia centrada en las personas, con atención cálida, confiable y profesional.

Así nació la primera Farmacia Del Plata, un pequeño local que pronto se ganó el corazón de la comunidad mendocina. Con cercanía, profesionalismo y compromiso, fue creciendo y sumando propuestas pensadas para el bienestar de cada cliente.

Hoy, a 30 años de aquel inicio, Del Plata Salud es una red de 28 puntos de venta físicos. Además, cuenta con otras unidades de negocio como Del Plata Express (venta telefónica), E-commerce y Droguería del Valle, que abastece a todas las sucursales.

Está presente en once de los dieciocho departamentos que conforman la Provincia de Mendoza con un amplio stock, horarios extendidos y asesoramiento farmacéutico personalizado.

La innovación, la capacitación constante y el compromiso con la experiencia del cliente son pilares que guían a Del Plata Salud desde el primer día.

𝘌𝘭 𝘱𝘳𝘰𝘱𝘰́𝘴𝘪𝘵𝘰 𝘲𝘶𝘦 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘪𝘨𝘶𝘦 𝘥𝘦𝘴𝘥𝘦 𝘦𝘭 𝘱𝘳𝘪𝘮𝘦𝘳 𝘥𝘪́𝘢 𝘦𝘴 𝘢𝘺𝘶𝘥𝘢𝘳 𝘢 𝘲𝘶𝘦 𝘯𝘶𝘦𝘴𝘵𝘳𝘰𝘴 𝘤𝘭𝘪𝘦𝘯𝘵𝘦𝘴 𝘢 𝘲𝘶𝘦 𝘴𝘦 𝘴𝘪𝘦𝘯𝘵𝘢𝘯 𝘤𝘢𝘥𝘢 𝘷𝘦𝘻 𝘮𝘦𝘫𝘰𝘳. 𝘌𝘴 𝘳𝘦𝘴𝘰𝘭𝘷𝘦𝘳 𝘴𝘪𝘵𝘶𝘢𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘷𝘪𝘯𝘤𝘶𝘭𝘢𝘥𝘢𝘴 𝘤𝘰𝘯 𝘭𝘢 𝘴𝘢𝘭𝘶𝘥, 𝘦𝘭 𝘣𝘪𝘦𝘯𝘦𝘴𝘵𝘢𝘳 𝘭𝘢 𝘣𝘦𝘭𝘭𝘦𝘻𝘢 𝘺 𝘭𝘢 𝘤𝘢𝘭𝘪𝘥𝘢𝘥 𝘥𝘦 𝘷𝘪𝘥𝘢, 𝘤𝘰𝘯 𝘭𝘰𝘴 𝘳𝘦𝘤𝘶𝘳𝘴𝘰𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘵𝘦𝘯𝘦𝘮𝘰𝘴 𝘢 𝘥𝘪𝘴𝘱𝘰𝘴𝘪𝘤𝘪𝘰́𝘯. 𝘌𝘴 𝘥𝘦𝘫𝘢𝘳 𝘯𝘶𝘦𝘴𝘵𝘳𝘢 𝘩𝘶𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘥𝘦 𝘢𝘺𝘶𝘥𝘢 𝘺 𝘤𝘰𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘤𝘪𝘰́𝘯.