Head of Marketing

Head of Marketing | Part-time | Remoto Buscamos Head of Marketing con visión estratégica, criterio de negocio y autonomía, capaz de liderar y elevar el área de Marketing de una empresa B2B en crecimiento. El objetivo: consolidar el posicionamiento de la marca, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y construir un ecosistema de Marketing cada vez más sólido, eficiente y orientado a resultados. RESPONSABILIDADES ESTRATEGIA & POSICIONAMIENTO

• Diseñar y ejecutar la estrategia anual de Marketing.

• Velar por el posicionamiento, la identidad y la coherencia de marca en todos los puntos de contacto.

• Mantener una visión 360º del negocio y detectar oportunidades, desvíos y áreas de mejora.

• Identificar nuevos segmentos, nichos y oportunidades de crecimiento.

GROWTH & ADQUISICIÓN

• Diseñar estrategias de generación de demanda B2B.

• Gestionar y optimizar acciones de SEO, SEM, paid media, email, partnerships y eventos.

• Medir resultados, testar hipótesis y optimizar continuamente la captación.

CONTENIDO & COMUNICACIÓN

• Liderar la estrategia de contenidos y comunicación.

• Asegurar la calidad y consistencia del mensaje de marca.

• Coordinar y dirigir estratégicamente a la agencia.

• Transformar el conocimiento del negocio en contenidos, casos de éxito y herramientas comerciales.

MARKETING & NEGOCIO

• Trabajar de forma transversal con Dirección, Departamento Comercial y agencia.

• Detectar insights de clientes, mercado y equipos internos.

• Identificar oportunidades y convertirlas en acciones concretas.

• Desarrollar herramientas comerciales, alianzas y acciones de visibilidad.

ANALÍTICA & MEJORA CONTINUA

• Definir y monitorizar KPIs, canales, campañas y generación de leads.

• Analizar resultados y tomar decisiones basadas en datos.

• Optimizar procesos, recursos y formas de trabajo.

• Buscar permanentemente nuevas oportunidades de mejora y eficiencia.

PERFIL Buscamos una persona que pueda hacerse cargo del área con autonomía real y criterio ejecutivo.

• Visión 360º de Marketing y comprensión del negocio.

• Perfil inquieto, ambicioso y orientado al crecimiento.

• Cómodo/a en entornos rápidos, dinámicos y ágiles.

• Capacidad para detectar, priorizar, decidir y ejecutar.

• Alto nivel de organización, profesionalismo y responsabilidad.

• Seriedad, compromiso y orientación a resultados.

• Mentalidad de innovación y mejora continua.

• Capacidad para cuestionar procesos, simplificar y hacer que las cosas funcionen mejor.

• Experiencia en Marketing Management, Brand Marketing, Growth o estrategia.

• Experiencia en entornos B2B.

• Orientación a métricas, resultados y generación de negocio.

PROCESO DE SELECCIÓN El proceso consta de dos etapas: 01 — Entrevista inicial Entrevista con Recursos Humanos para conocer tu experiencia, perfil y encaje con el desafío. 02 — Business Case Presentación de un caso práctico ante Dirección para conocer tu capacidad de análisis, criterio estratégico y enfoque de negocio. ¡Si crees que éste puesto es para vos, te esperamos!