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Pilares RRHH / Recursos humanos

Coordinador/a de Beneficios Corporativos, Diversidad & Bienestar - ALUAR (San Fernando)

nuevaDesde Argentina

  • Greater Buenos Aires
  • Tiempo completo
  • Híbrido
  • Semi senior

Suma si tenés

  • recursos humanos

La búsqueda

¿Te apasiona impulsar iniciativas que mejoren la experiencia de las personas y contribuyan a construir organizaciones más inclusivas?

Desde PILARES RRHH acompañamos a ALUAR , compañía líder en la industria del aluminio en Argentina, en la búsqueda de un/a Coordinador/a de RRHH con foco en Beneficios, Diversidad & Bienestar para sumarse a su equipo corporativo.

Se trata de una posición con alcance transversal, que tendrá como desafío desarrollar y potenciar iniciativas vinculadas a beneficios corporativos, la diversidad e inclusión, bienestar y el relacionamiento con la comunidad, acompañando las necesidades de los diferentes negocios y locaciones de la compañía.

Tu desafío Vas a tener un rol clave en el diseño, implementación y gestión de programas que contribuyan a fortalecer la experiencia de los colaboradores y promover una cultura organizacional inclusiva. La posición combinará gestión de proyectos, análisis de información y articulación con diferentes áreas , impulsando iniciativas corporativas que generen valor para las personas y la organización.

Entre tus principales desafíos estarán:

• Gestionar y potenciar los programas de beneficios corporativos y bienestar , identificando oportunidades de mejora y asegurando su implementación en las distintas locaciones.

• Impulsar iniciativas de Diversidad, Equidad e Inclusión , acompañando campañas de sensibilización, actividades y proyectos institucionales.

• Coordinar acciones de relacionamiento con la comunidad y programas de voluntariado corporativo.

• Trabajar de manera transversal con Comunicación Interna y otras áreas, promoviendo iniciativas vinculadas a cultura y experiencia del colaborador.

• Gestionar indicadores, presupuestos y reportes de gestión, incluyendo información vinculada a sostenibilidad en RRHH, para contribuir a la toma de decisiones.

¿Qué estamos buscando? Orientamos la búsqueda a profesionales universitarios graduados en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Comunicación, Trabajo Social o carreras afines , con experiencia en la gestión de beneficios corporativos y programas de diversidad e inclusión.

Nos interesan especialmente perfiles que combinen: ✔ Capacidad para gestionar proyectos e iniciativas de alcance corporativo. ✔ Marcadas habilidades de comunicación, influencia y relacionamiento interpersonal. ✔ Mirada analítica, orientación a resultados y manejo avanzado de Excel. ✔ Capacidad de planificación, organización y gestión simultánea de diferentes proyectos. ✔ Sensibilidad e interés por las temáticas de bienestar, diversidad, inclusión y cultura organizacional. Se valorará formación complementaria en estas temáticas.

¿Qué te ofrece ALUAR?

• Contratación efectiva por tiempo indeterminado.

• Prepaga diferencial.

• Servicio de charter.

• Modalidad híbrida de trabajo - San Fernando

• Flexibilidad horaria.

• La oportunidad de participar en iniciativas corporativas con alcance en diferentes negocios y locaciones.

Si te interesa combinar tu experiencia en Recursos Humanos con proyectos que contribuyan al bienestar de las personas, nos gustaría conocerte.

Publicado en LinkedIn · vía Apify. Los datos de requisitos los extrae Maru del aviso: ante cualquier duda, manda el aviso original.

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