EY - Consultor/a Senior en SAP Security

Sobre EY

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 400.000 profesionales en 150 países del mundo.

Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo para una eventual entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Acerca del área de Consultoría

Desde nuestra línea de servicios Consulting , ayudamos a las organizaciones a mantenerse a la vanguardia en el mercado a través de la consultoría empresarial, tecnológica, de personas, de riesgos e innovación.

EY cuenta con un grupo de consultoría especializado en soluciones tecnológicas el cual asesora y satisface las necesidades de los clientes en temas de tecnologías de la información, por medio de la implementación de herramientas y plataformas para optimizar el proceso y funcionamiento del negocio.

Responsabilidades

En tu rol como Senior de Digital Risk especializado/a en Seguridad SAP, tendrás la oportunidad de participar en proyectos de implementación, transformación, migración y soporte de plataformas SAP asegurando el cumplimiento de los controles de seguridad requeridos.

Esperamos que puedas desarrollar tu carrera a partir de acciones como:

• Administrar y mantener autorizaciones SAP en entornos SAP ECC, SAP S/4HANA, SAP IS-U y SAP BPC.

• Diseñar, construir y optimizar roles simples, roles compuestos y roles derivados de acuerdo con los requerimientos del negocio.

• Gestionar el ciclo completo de administración de usuarios SAP, incluyendo altas, bajas, modificaciones y revisiones periódicas de accesos.

• Configurar y administrar soluciones SAP GRC Access Control, incluyendo los módulos Access Request Management (ARM), Access Risk Analysis (ARA) y Emergency Access Management (EAM).

• Analizar y mitigar riesgos asociados a conflictos de Segregación de Funciones (SoD) y accesos críticos.

• Ejecutar análisis de autorizaciones, troubleshooting y resolución de incidentes relacionados con accesos SAP.

• Participar en revisiones de cumplimiento y auditorías internas y externas, incluyendo auditorías SOX e ITGC.

• Preparar documentación funcional y técnica, así como evidencias para procesos de auditoría y compliance.

• Gestionar requerimientos, incidentes y cambios mediante ServiceNow o herramientas equivalentes de IT Service Management (ITSM).

• Identificar oportunidades de mejora en procesos de gobierno de accesos e implementar mejores prácticas de seguridad SAP.

• Colaborar con equipos multiculturales y stakeholders globales.

Requisitos

• Experiencia profesional de, al menos, 2 años en SAP Security y trabajando con SAP GRC Access Control.

• Experiencia comprobable administrando autorizaciones SAP en ambientes productivos de mediana o gran escala.

• Experiencia en SAP S/4HANA y conocimientos de arquitectura de seguridad asociada.

• Conocimientos y experiencia en SAP Fiori, incluyendo catálogos, grupos, roles y Launchpad.

• Experiencia administrando usuarios, roles (simples, compuestos, derivados), perfiles de autorización, valores y objetos.

• Experiencia utilizando los módulos ARM (Access Request Management), ARA (Access Risk Analysis) y EAM (Emergency Access Management).

• Experiencia realizando análisis de conflictos SoD y gestión de riesgos de acceso.

• Conocimiento y experiencia en administración de Firefighter IDs.

• Experiencia trabajando con ServiceNow o herramientas similares de gestión de servicios y tickets.

• Conocimiento de marcos de gobierno y control.

• Capacidad para interactuar con diversos clientes y equipos globales.

• Nivel de inglés intermedio alto o avanzado.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).

• Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.

• Modalidad de trabajo híbrido y remoto.

• Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.

• Monto adicional mensual por conectividad remota.

• Programas de capacitación continua.

• Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran los cursos de Udemy y Coursera.

• Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento.

• EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.

• Capacitación en idioma inglés: política de clases individuales, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.

• Oportunidades de movilidad internacional.

• Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.

• Programas anuales de salud.

• Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.

• Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.

• Revisiones salariales periódicas.

• Bono anual.

• Snacks gratuitos en la oficina.

• Envíos gratis y descuentos en aplicación de delivery.

¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá: https://www.youtube.com/watch?v=B2zkSJZ_NZw&t=38s

Búsqueda Laboral Equitativa . El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)

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