Líder de Administración

Líder de Administración y Contabilidad

Desde HUMMA RH acompañamos a una importante empresa líder en su segmento en la búsqueda de un/a Líder de Administración y Contabilidad para incorporarse a un equipo y organización en crecimiento.

Buscamos un perfil profesional con sólida experiencia administrativa contable, capacidad de liderazgo y visión integral del negocio, que pueda garantizar la calidad y confiabilidad de la información contable, fortalecer los procesos del área y contribuir a la toma de decisiones.

Principales responsabilidades:

• Liderar el ciclo contable integral, garantizando la correcta ejecución de los cierres mensuales y anuales en tiempo y forma.

• Elaborar y analizar estados contables, informes financieros y reportes de gestión para la Gerencia y el Directorio.

• Coordinar la preparación de balances, declaraciones juradas y demás documentación contable e impositiva.

• Supervisar el análisis de las cuentas, las conciliaciones bancarias y los controles contables, asegurando la integridad y la consistencia de la información.

• Coordinar las auditorías internas y externas, así como los procesos de inventario y valuación de activos fijos.

• Gestionar la relación con auditores externos, entidades bancarias y organismos de control.

• Identificar oportunidades de mejora y promover la optimización de los procesos y circuitos contables.

Requisitos excluyentes:

• Título universitario de Contador/a Público/a, Cs. Económicas.

• Experiencia mínima de 5 años liderando o coordinando procesos del área contable.

• Sólidos conocimientos de contabilidad general, cierres contables y elaboración de estados financieros.

• Experiencia en el manejo de SAP, aplicado a la gestión contable, el análisis de información y la generación de reportes.

• Residencia en Comodoro Rivadavia o Rada Tilly.

Se valorará:

• Posgrado o especialización en Contabilidad Superior, Auditoría o Finanzas.

• Experiencia en empresas de mediana o gran envergadura.

• Participación en proyectos de implementación, migración o mejora de SAP.

• Experiencia en liderazgo de equipos y mejora de procesos.

• Capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados.

¿Qué ofrece la posición?

• Participación en procesos clave para la gestión y el desarrollo del negocio.

• Plan de desarrollo profesional con proyección de crecimiento.

Si buscás nuevos desafíos profesionales y querés seguir desarrollando tu carrera, esta oportunidad puede ser para vos.

En HUMMA RH garantizamos la confidencialidad de las postulaciones durante todo el proceso de selección.