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Grupo QuintoAndar / Operaciones

Sr Strategy Manager

nuevaDesde Argentina

  • Argentina; Buenos Aires, Buenos Aires, Argentina · Mexico
  • Freelance
  • Híbrido
  • Manager
  • 6+ años de experiencia

Requisitos

  • email marketing
  • operaciones
  • liderazgo
  • comunicación
  • • 6+ años de experiencia
  • • inglés avanzado
  • • portugués
  • • español avanzado

La búsqueda

Acerca del Grupo QuintoAndar

Somos el Grupo QuintoAndar , el ecosistema inmobiliario más grande de América Latina. Guiados por el propósito de ayudar a las personas a amar el lugar donde viven, creamos tecnología y soluciones que simplifican toda la experiencia de la vivienda, desde el alquiler hasta la compra y venta.

Estamos presentes en 6 países (Brasil, México, Argentina, Perú, Ecuador y Panamá) y contamos con un hub de tecnología en Portugal, reuniendo a más de 3.100 personas unidas por el desafío de transformar el sector. Con el respaldo de inversionistas globales como SoftBank, General Atlantic y Kaszek, hemos levantado más de US$ 755 millones y hoy somos una compañía valuada en US$ 5,1 mil millones.

Lideramos la transformación del mercado siendo pioneros en la aplicación de Inteligencia Artificial a gran escala en el sector inmobiliario. Nuestras plataformas suman más de 50 millones de visitas al mes, administrando más de 350 mil contratos de alquiler activos y movilizando R$ 20 mil millones al año.

Si buscas resolver problemas complejos con autonomía, tecnología de punta e impacto a gran escala, adelante, estás en tu casa.

Para conocer más sobre nuestra historia, ingresa a: grupoquintoandar.com/es/

Ubicación y Modelo de Trabajo

Nuestro equipo de Estrategia trabaja bajo el modelo “híbrido”, siendo necesario estar presencialmente en la oficina, ubicada en Ciudad de México, 3 veces por semana.

¿Cómo es nuestro Proceso de Selección?

Diseñamos un proceso transparente, directo y enfocado en evaluar tu potencial técnico y comportamental, dándote la oportunidad de conocer a nuestros equipos y rutas de carrera:

• Postulación y Revisión de Perfil.

• Entrevista con el Equipo de Reclutamiento.

• Entrevista con Hiring Manager.

• Evaluación Técnica (Caso práctico / Desafío estratégico).

• Propuesta y ¡Bienvenido/a!

Importante: Evaluamos todas las postulaciones de manera individual y garantizamos respuesta para todas las personas. Toda la comunicación se realiza por correo electrónico, así que asegúrate de revisar tu bandeja de entrada y permitir los correos del dominio @quintoandar.com.br.

Sobre el Equipo y el Desafío

El equipo de Estrategia para Hispanoamérica opera como un núcleo consultivo sénior encargado de impulsar el crecimiento y la sostenibilidad del ecosistema de Grupo QuintoAndar.

Búscamos un perfil con sólida capacidad cuantitativa y un marcado liderazgo ejecutivo, capaz de sintetizar análisis complejos en narrativas persuasivas que influyan en la toma de decisiones del C-Level y aseguren la alineación estratégica en toda la región.

Tus Responsabilidades

1. Supervisar el Negocio (Salud y Liquidez del Marketplace )

• Mantener una visión independiente y altamente cuantificada de la salud general de los marketplaces de Grupo QuintoAndar en la región (Zonaprop, Inmuebles24, Plusvalía, Urbania, etc.).

• Analizar a fondo las dinámicas de liquidez, identificando con precisión dónde se está formando el equilibrio entre oferta y demanda, dónde se está rompiendo y por qué.

• Identificar de forma proactiva las brechas de mercado, diferenciando claramente entre realidades estructurales del sector y problemas operacionales internos, asegurando que las fallas se detecten antes de que los equipos operativos las escalen.

2. Identificar el Próximo Negocio (Innovación y Crecimiento Estratégico)

• Monitorear continuamente los modelos emergentes de bienes raíces residenciales y PropTech a nivel global y regional (ej. servicios transaccionales, fintech inmobiliaria, herramientas SaaS, corretaje digital).

• Evaluar oportunidades de crecimiento y determinar si Grupo QuintoAndar debe desarrollar ( build ), comprar ( buy ) o asociarse ( partner ) para integrar estos modelos.

• Realizar evaluaciones integrales que abarquen viabilidad, encaje estratégico, impacto potencial, requerimientos de capital y estrategias de salida al mercado ( go-to-market ).

3. Liderar el Proceso de OKR (De la Estrategia a la Ejecución)

• Liderar el mecanismo estratégico que conecta el diagnóstico con la ambición, asegurando que las prioridades estratégicas de alto nivel se traduzcan directamente en acciones operativas.

• Enfocar a la dirección en el número reducido de iniciativas de alto apalancamiento que realmente moverán la aguja del negocio.

• Establecer métricas claras, puntos de referencia ( benchmarks ) y marcos de desempeño para evaluar si las apuestas estratégicas están entregando los resultados previstos.

4. Influencia en el Liderazgo

• Desarrollar casos de negocio sólidos e interdisciplinarios respaldados por datos y presentarlos directamente al liderazgo regional y a los Country Managers .

• Cuestionar el status quo de manera constructiva, guiando a los equipos ejecutivos a replantear supuestos, reasignar capital o cerrar proyectos de bajo rendimiento.

Lo que buscamos (Requisitos)

• Experiencia: 6+ años de experiencia total en Consultoría de Estrategia de primer nivel, Estrategia Corporativa, Operaciones de Negocio ( BizOps ) o Crecimiento Estratégico en marketplaces tecnológicos / PropTech de alto crecimiento.

• Dominio de Marketplaces : Profundo entendimiento de las dinámicas de marketplaces , bucles de liquidez, unit economics y métricas clave (CAC, LTV, take rate , retención, tasas de conversión).

• Rigor Analítico y Estratégico: Capacidad excepcional para traducir conjuntos de datos complejos e incompletos en marcos estratégicos claros, modelos cuantitativos y hallazgos accionables.

• Influencia Ejecutiva: Trayectoria comprobada en influir sobre ejecutivos C-level, liderar equipos matriciales e impulsar el cambio organizacional mediante una comunicación persuasiva.

• Conocimiento de la Industria: Comprensión del panorama inmobiliario en América Latina, tendencias PropTech y el ecosistema de clasificados digitales.

• Idiomas: Fluidez o nivel profesional avanzado tanto en inglés como en español (el portugués es un plus).

Beneficios

• Vales de Despensa

• Apoyo Teletrabajo…

Los datos de requisitos los extrae Maru del aviso: ante cualquier duda, manda el aviso original.

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