Grupo QuintoAndar / Operaciones
Sr Strategy Manager
nuevaDesde Argentina
- Argentina; Buenos Aires, Buenos Aires, Argentina · Mexico
- Freelance
- Híbrido
- Manager
- 6+ años de experiencia
Requisitos
- email marketing
- operaciones
- liderazgo
- comunicación
- • 6+ años de experiencia
- • inglés avanzado
- • portugués
- • español avanzado
La búsqueda
Acerca del Grupo QuintoAndar
Somos el Grupo QuintoAndar , el ecosistema inmobiliario más grande de América Latina. Guiados por el propósito de ayudar a las personas a amar el lugar donde viven, creamos tecnología y soluciones que simplifican toda la experiencia de la vivienda, desde el alquiler hasta la compra y venta.
Estamos presentes en 6 países (Brasil, México, Argentina, Perú, Ecuador y Panamá) y contamos con un hub de tecnología en Portugal, reuniendo a más de 3.100 personas unidas por el desafío de transformar el sector. Con el respaldo de inversionistas globales como SoftBank, General Atlantic y Kaszek, hemos levantado más de US$ 755 millones y hoy somos una compañía valuada en US$ 5,1 mil millones.
Lideramos la transformación del mercado siendo pioneros en la aplicación de Inteligencia Artificial a gran escala en el sector inmobiliario. Nuestras plataformas suman más de 50 millones de visitas al mes, administrando más de 350 mil contratos de alquiler activos y movilizando R$ 20 mil millones al año.
Si buscas resolver problemas complejos con autonomía, tecnología de punta e impacto a gran escala, adelante, estás en tu casa.
Para conocer más sobre nuestra historia, ingresa a: grupoquintoandar.com/es/
Ubicación y Modelo de Trabajo
Nuestro equipo de Estrategia trabaja bajo el modelo “híbrido”, siendo necesario estar presencialmente en la oficina, ubicada en Ciudad de México, 3 veces por semana.
¿Cómo es nuestro Proceso de Selección?
Diseñamos un proceso transparente, directo y enfocado en evaluar tu potencial técnico y comportamental, dándote la oportunidad de conocer a nuestros equipos y rutas de carrera:
• Postulación y Revisión de Perfil.
• Entrevista con el Equipo de Reclutamiento.
• Entrevista con Hiring Manager.
• Evaluación Técnica (Caso práctico / Desafío estratégico).
• Propuesta y ¡Bienvenido/a!
Importante: Evaluamos todas las postulaciones de manera individual y garantizamos respuesta para todas las personas. Toda la comunicación se realiza por correo electrónico, así que asegúrate de revisar tu bandeja de entrada y permitir los correos del dominio @quintoandar.com.br.
Sobre el Equipo y el Desafío
El equipo de Estrategia para Hispanoamérica opera como un núcleo consultivo sénior encargado de impulsar el crecimiento y la sostenibilidad del ecosistema de Grupo QuintoAndar.
Búscamos un perfil con sólida capacidad cuantitativa y un marcado liderazgo ejecutivo, capaz de sintetizar análisis complejos en narrativas persuasivas que influyan en la toma de decisiones del C-Level y aseguren la alineación estratégica en toda la región.
Tus Responsabilidades
1. Supervisar el Negocio (Salud y Liquidez del Marketplace )
• Mantener una visión independiente y altamente cuantificada de la salud general de los marketplaces de Grupo QuintoAndar en la región (Zonaprop, Inmuebles24, Plusvalía, Urbania, etc.).
• Analizar a fondo las dinámicas de liquidez, identificando con precisión dónde se está formando el equilibrio entre oferta y demanda, dónde se está rompiendo y por qué.
• Identificar de forma proactiva las brechas de mercado, diferenciando claramente entre realidades estructurales del sector y problemas operacionales internos, asegurando que las fallas se detecten antes de que los equipos operativos las escalen.
2. Identificar el Próximo Negocio (Innovación y Crecimiento Estratégico)
• Monitorear continuamente los modelos emergentes de bienes raíces residenciales y PropTech a nivel global y regional (ej. servicios transaccionales, fintech inmobiliaria, herramientas SaaS, corretaje digital).
• Evaluar oportunidades de crecimiento y determinar si Grupo QuintoAndar debe desarrollar ( build ), comprar ( buy ) o asociarse ( partner ) para integrar estos modelos.
• Realizar evaluaciones integrales que abarquen viabilidad, encaje estratégico, impacto potencial, requerimientos de capital y estrategias de salida al mercado ( go-to-market ).
3. Liderar el Proceso de OKR (De la Estrategia a la Ejecución)
• Liderar el mecanismo estratégico que conecta el diagnóstico con la ambición, asegurando que las prioridades estratégicas de alto nivel se traduzcan directamente en acciones operativas.
• Enfocar a la dirección en el número reducido de iniciativas de alto apalancamiento que realmente moverán la aguja del negocio.
• Establecer métricas claras, puntos de referencia ( benchmarks ) y marcos de desempeño para evaluar si las apuestas estratégicas están entregando los resultados previstos.
4. Influencia en el Liderazgo
• Desarrollar casos de negocio sólidos e interdisciplinarios respaldados por datos y presentarlos directamente al liderazgo regional y a los Country Managers .
• Cuestionar el status quo de manera constructiva, guiando a los equipos ejecutivos a replantear supuestos, reasignar capital o cerrar proyectos de bajo rendimiento.
Lo que buscamos (Requisitos)
• Experiencia: 6+ años de experiencia total en Consultoría de Estrategia de primer nivel, Estrategia Corporativa, Operaciones de Negocio ( BizOps ) o Crecimiento Estratégico en marketplaces tecnológicos / PropTech de alto crecimiento.
• Dominio de Marketplaces : Profundo entendimiento de las dinámicas de marketplaces , bucles de liquidez, unit economics y métricas clave (CAC, LTV, take rate , retención, tasas de conversión).
• Rigor Analítico y Estratégico: Capacidad excepcional para traducir conjuntos de datos complejos e incompletos en marcos estratégicos claros, modelos cuantitativos y hallazgos accionables.
• Influencia Ejecutiva: Trayectoria comprobada en influir sobre ejecutivos C-level, liderar equipos matriciales e impulsar el cambio organizacional mediante una comunicación persuasiva.
• Conocimiento de la Industria: Comprensión del panorama inmobiliario en América Latina, tendencias PropTech y el ecosistema de clasificados digitales.
• Idiomas: Fluidez o nivel profesional avanzado tanto en inglés como en español (el portugués es un plus).
Beneficios
• Vales de Despensa
• Apoyo Teletrabajo…
Los datos de requisitos los extrae Maru del aviso: ante cualquier duda, manda el aviso original.