Responsable de RR.HH - Generalista

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos para incorporarse a una empresa del rubro transporte, con foco en la gestión hard del área y las relaciones laborales. La posición tendrá a su cargo la gestión integral de los procesos de Recursos Humanos, con especial énfasis en la administración de personal, el control de novedades y la gestión de las relaciones laborales. Principales responsabilidades: Gestionar las novedades del personal, incluyendo el control de horas trabajadas, ausentismo y demás incidencias, especialmente del personal de conducción. Coordinar la administración de personal y el seguimiento de la información necesaria para la liquidación de haberes. Gestionar las relaciones laborales, incluyendo la aplicación y el seguimiento de sanciones disciplinarias. Participar en los procesos de selección e incorporación de personal. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente. Coordinar y supervisar las tareas del equipo a cargo. Requisitos: Formación universitaria o terciaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos, con fuerte orientación a la gestión hard y las relaciones laborales. Experiencia en administración de personal, control de novedades, ausentismo y gestión disciplinaria. Se valorará especialmente la experiencia en empresas de transporte de pasajeros, colectivos o actividades con personal de conducción. Capacidad de organización, seguimiento y resolución de situaciones laborales. Experiencia coordinando equipos de trabajo. Condiciones de contratación: Jornada laboral: full time. Posición con una persona a cargo. Dotación aproximada de 50 colaboradores. Si contás con formación y experiencia en Recursos Humanos y te interesa asumir un rol con foco en la gestión operativa del área y las relaciones laborales, ¡esperamos tu postulación!