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La búsqueda
• 5 años o más de experiencia como Business Analyst, Product Owner o Consultor Funcional en proyectos de transformación digital.
• Experiencia comprobable en levantamiento de requerimientos con áreas de negocio y tecnología.
• Dominio de técnicas de entrevistas, facilitación de workshops y mapeo de procesos.
• Experiencia elaborando historias de usuario, criterios de aceptación y gestionando backlogs.
• Conocimientos y experiencia en documentación de modelos operativos, roles, matrices RACI y flujos de gobierno.
• Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos tecnológicos: planificación, actas, riesgos, compromisos y reportes.
• Excelente comunicación oral y escrita en español, con capacidad de síntesis y presentación de información para audiencias ejecutivas.
• Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders, facilitar acuerdos y gestionar prioridades.
¿Qué habilidades valoramos? Buscamos una persona con pensamiento estructurado, autonomía y orientación a resultados, que destaque por:
• Escucha activa, comunicación asertiva y capacidad de negociación.
• Neutralidad y criterio para facilitar acuerdos entre áreas con diferentes perspectivas.
• Organización, rigurosidad y atención al detalle.
• Capacidad para convertir conversaciones complejas en decisiones y acciones concretas.
• Pensamiento analítico y visión integral del negocio.
• Proactividad, colaboración y compromiso con los resultados.
• Criterio para gestionar el alcance y distinguir las actividades de diagnóstico y planificación de aquellas correspondientes a la ejecución.
Responsabilidades: Análisis y diagnóstico del negocio
• Realizar entrevistas y workshops con stakeholders de negocio y tecnología.
• Levant ar y documentar procesos actuales, flujos de demanda y mecanismos de toma de decisiones.
• Identificar oportunidades de mejora y necesidades de transformación digital.
• Elaborar documentación funcional de los canales y soluciones bancarias involucradas.
Gobierno y modelo operativo
• Participar en la definición y evaluación de alternativas de gobierno tecnológico, incluyendo modelos de Centro de Excelencia (CoE).
• Documentar roles, responsabilidades, matrices RACI, flujos operativos y mecanismos de decisión.
• Facilitar sesiones de trabajo para alinear áreas y alcanzar acuerdos.
• Colaborar en la definición de indicadores de gestión y operación.
Estrategia funcional y preparación del piloto
• Trabajar junto al Tech Lead en el levantamiento de capacidades y la evaluación de alternativas para reutilizar, modernizar o construir soluciones.
• Facilitar workshops para definir el alcance funcional de un piloto de Suite de Pagos.
• Elaborar épicas, historias de usuario y criterios de aceptación, idealmente bajo el formato Given-When-Then.
• Organizar y priorizar el backlog inicial.
• Apoyar la identificación de dependencias y la preparación del roadmap de implementación.
Gestión y seguimiento del proyecto
• Elaborar y mantener el plan de trabajo, cronograma y seguimiento de entregables.
• Coordinar reuniones, agendas y sesiones con stakeholders.
• Documentar acuerdos, decisiones y actas de reunión de manera oportuna.
• Gestionar riesgos, observaciones, dependencias y compromisos.
• Preparar reportes semanales de avance para los responsables del proyecto.
• Asegurar la trazabilidad y el cumplimiento de los hitos establecidos.
Deseable: • Experiencia en el sector bancario, especialmente en canales digitales, medios de pago o banca empresas.
• Conocimiento o participación en proyectos desarrollados con OutSystems u otras plataformas low-code.
• Experiencia en Centros de Excelencia (CoE) o marcos ágiles a escala.
• Certificaciones CBAP, ECBA, PSPO, CSPO o PMI-PBA.
• Manejo de Jira, Azure DevOps, Miro o Google Workspace.
• Experiencia definiendo métricas de producto, flujo o adopción tecnológica.
Beneficios: ✨ Pago en USD. ✨ Vacaciones anuales pagadas. ✨ 4 medios días administrativos + medio día libre por tu cumpleaños y el de tus hijos. ✨ Bonificación y días especiales por matrimonio o nacimiento de hijos. ✨ Aporte mensual para actividad física (FitnessDoer). ✨ Acceso a biblioteca digital y formación continua. ✨ Cultura de trabajo flexible, sin burocracia ni código de vestimenta.
Publicado en Get on Board. Los datos de requisitos los extrae Maru del aviso: ante cualquier duda, manda el aviso original.