RH Master Selecciona Analista / Asistente de Sistemas e Infraestructura (IT). Junior. - Para empresa de sistemas

OBJETIVO DEL PUESTO Buscamos un perfil proactivo y versátil para sumarse al área de IT como mano derecha del Líder de Tecnología. La persona seleccionada dará soporte directo en la gestión de infraestructura, seguridad y automatización, colaborando además con requerimientos técnicos vinculados a los productos que comercializa la empresa. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Mantenimiento y Soporte: Administrar y dar mantenimiento preventivo/correctivo a servidores (físicos y virtuales) y terminales de trabajo (workstations/notebooks). Copias de Seguridad: Gestionar, supervisar y verificar la integridad de la política de backups de la compañía. Ciberseguridad: Implementar buenas prácticas de seguridad informática, gestión de accesos, parches y monitoreo de vulnerabilidades. REQUISITOS DEL PERFIL • Formación: Estudiante avanzado o graduado en Tecnicatura/Ingeniería en Sistemas, Informática o carreras afines. • Experiencia: Mínimo de 1 a 2 años en roles similares de soporte técnico avanzado, administración de redes e infraestructura. Conocimientos Técnicos Requeridos: • Administración de SO (Windows Server, Linux) y mantenimiento de hardware/software. • Gestión de herramientas de backup e imagen de disco. • Conocimientos de ciberseguridad corporativa (firewalls, antivirus corporativos, políticas de seguridad). • Competencias Actitudinales: Capacidad de aprendizaje rápido, orientación a la resolución de problemas, autonomía y adaptabilidad para colaborar con distintas áreas. OTROS REQUISITOS: • Jornada: disponibilidad horaria de Lunes a Viernes de 9 a 17:30 hs. • Modalidad: Presencial • Edad hasta 35 años. • Sexo: indistinto. • La empresa queda ubicada en barrio Pueyrredón por lo que se solicita vivir a un solo colectivo de distancia o poseer movilidad propia. 2 colectivos abstenerse. ( Más a menos a la altura de jacinto ríos al 1000 ). SE OFRECE: • Relación de dependencia. • Inicio inmediato. • Capacitación inicial y constante, ya que es un puesto de junior. • Estabilidad laboral.