Software Engineer Node SR

Software Engineer Node SR

#SomosNaranjaX y nos une el propósito de trabajar por la inclusión y la educación financiera de millones de personas. Más de 9.5 millones de clientes nos eligen cada día porque confían en Naranja X para alcanzar sus sueños.

Estamos creando un ecosistema de soluciones tecnológicas financieras que se diferencia por ofrecer la mejor experiencia y facilidad en el acceso. ¿Querés ser protagonista de esta historia e impulsar la transformación financiera de millones de personas? ¡Súmate!

¿Qué desafíos vas a encontrar en esta posición?

• Foco Backend: Proponer, diseñar y construir aplicaciones robustas y escalables utilizando Node.js, asegurando un funcionamiento óptimo y de alto rendimiento.

• Arquitectura de Extremo a Extremo: Crear y mantener arquitecturas utilizando Node.js que se integren perfectamente con el ecosistema AWS.

• Evolución Técnica: Colaborar con el rediseño y optimización de arquitecturas actuales, transformando sistemas legacy en microservicios de alta eficiencia en costos y performance.

• Optimización de Sistemas: Proponer y aplicar mejoras respecto a latencias, sincronización de datos y rendimiento general de nuestras soluciones apoyado en data de monitoreo y tracking.

• Colaboración Ágil: Trabajar en equipos multidisciplinarios bajo metodología Scrum, aportando visión técnica y crítica desde el diseño de producto hasta la puesta en producción.

• Calidad de Ingeniería: Garantizar la estabilidad del ecosistema mediante pruebas unitarias y de integración, promoviendo un código limpio, legible y mantenible.

• Mentorías: Promover y acompañar el crecimiento técnico del equipo, haciendo foco en una visión end-to-end de los procesos.

¿Qué buscamos?

• Agente de Cambio: Proactividad, ownership, visión crítica con empatía.

• Backend: Dominio de Node.js, TypeScript y frameworks como NestJS o Fastify.

• APIs: Diseño y construcción de APIs REST pensadas para alta concurrencia y disponibilidad.

• Ecosistema AWS: Experiencia con Lambdas, EKS/ECS, SQS, SNS, EventBridge, MSK, DynamoDB, API Gateway, RDS.

• Bases de Datos: Experiencia en el diseño y creación de bases de datos relacionales y en la optimización de consultas. Deseable PostgreSQL.

• DevOps & CI/CD: Manejo de pipelines de despliegue automatizado, contenedores (Docker/Kubernetes) y microservicios.

• Patrones: Conocimiento en arquitectura de microservicios y sistemas de alta disponibilidad.

• Observabilidad y monitoreo: Conocimiento en herramientas como DataDog y/o Amplitude.

• Agilidad: Experiencia de trabajo con metodologías Scrum y Kanban.

• IA: Uso fluido de agentes de IA y asistentes de desarrollo (GitHub Copilot, Cursor, etc.) para optimizar el ciclo de vida del software.

• Testing: Amplios conocimientos en la escritura de tests unitarios e integración efectivos. Deseable Jest y/o Mocha.

• Quality Owner: Experiencia en la ejecución de QA cruzado y posterior automatización.

• Procesos: Trabajo en un ambiente de procesos TI con validación de las diferentes prácticas y especialidades (RFC, PRD, etc.)

Sumarte a la Experiencia NX es: 📍 Modo Flex: Creemos en la presencia más que en la presencialidad. Trabajá de manera híbrida y flexible: desde casa, oficina o mixto. 🌍 #WorkFromAnywhere: desde cualquier parte del país o el mundo. 🌴 Más días de descanso: Además de vacaciones, tenés días libres NX desde el inicio para elegir cuando quieras. 💸 Ajustes de sueldo periódicos que acompañan el contexto económico. 💻 Reintegros por gastos de internet y servicios. 🍔 Reintegro en compras de supermercado y restaurantes 🤩 Programas de capacitación constante y plataformas de E-learning (Udemy) para potenciar tu desarrollo. 👶 Licencia extendida y flexibilidad al regreso para gestantes y no gestantes. + Licencias especiales para el cuidado de tu familia. 🥰Y una propuesta de valor mucho más amplia pensada para acompañarte en cada momento y desarrollar todo tu potencial.

En Naranja X promovemos un espacio de trabajo seguro e inclusivo, donde podés desplegar tu talento, tus ideas y tu magia. Nuestras búsquedas son abiertas y equitativas para todas las personas: teniendo en cuenta diversidad de género, etaria, de religiones, ideas y opiniones, nacionalidad, personas con discapacidad, LGBTIQ+. ¡Mientras más diversos sean nuestros equipos, mayor será nuestra capacidad de agregar valor a las finanzas de las personas!