Human Resources Practitioner

Ayudá a potenciar el talento de nuestra organización y generar impacto en cada etapa de la experiencia del empleado. Sumate a un equipo que trabaja de forma estratégica junto al negocio, impulsando procesos clave de Recursos Humanos y generando información valiosa para la toma de decisiones. Trabajá en un entorno dinámico, colaborativo y con oportunidades constantes de aprendizaje y crecimiento.

Operations es una unidad de negocio que se encarga de brindar servicios de outsourcing para clientes internos y externos, contribuyendo a mejorar la eficiencia operativa, la experiencia de los empleados y los resultados del negocio.

Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:

Pedidos Ya ‍ ️ Prepaga Swiss Medical Reintegro de Conectividad & Servicios Megatlon 100% Bonificado Días Off a partir del año Vacaciones Flex Jornada Flex Certificaciones bonificadas Día de cumpleaños libre Bonos ‍‍‍ Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida Reintegro de Guardería y muchos ➕!

Queremos que cuentes con las herramientas necesarias para seguir aprendiendo, creciendo y generando impacto. Tendrás acceso a programas de capacitación, cursos y certificaciones que potenciarán tu desarrollo profesional y personal.

Qué Desafíos Te Esperan:

Brindar soporte y servicios de Recursos Humanos a empleados y líderes de negocio. Gestionar procesos relacionados con desempeño, reconocimiento y programas de recompensas. Desarrollar y mantener reportes que permitan monitorear indicadores clave y tendencias del negocio. Analizar información y generar insights que contribuyan a la toma de decisiones estratégicas. Colaborar con líderes y stakeholders en iniciativas y desafíos vinculados a Recursos Humanos. Participar en el diseño e implementación de programas y proyectos alineados con los objetivos de la organización. Garantizar la calidad y precisión de la información administrada a través de herramientas y reportes.

Lo que te hará exitoso:

Al menos 1 año de experiencia en Recursos Humanos, Reporting, Análisis de Datos o áreas afines. Manejo avanzado de Microsoft Excel. Título universitario completo o en curso en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Laborales, Sistemas o carreras afines. Conocimientos de análisis de datos y generación de reportes. Capacidad para interpretar información y transformarla en recomendaciones accionables. Habilidades de organización y coordinación de iniciativas o proyectos. Buenas capacidades analíticas y de resolución de problemas. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Experiencia trabajando con métricas e indicadores de gestión será considerada un plus.

EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN

¿Sabías que Accenture fue elegida una de las compañías más diversas e inclusivas del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos.

Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tenga por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.