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Louis Dreyfus Company / Industria y oficios

Jefe de planta acopio

nuevaDesde Argentina

  • América, Buenos Aires Province, Argentina · Sarah, LA PAMPA, Argentina
  • Tiempo completo
  • Modalidad no informada
  • Manager

Suma si tenés

  • liderazgo

La búsqueda

Nombre del puesto: Jefe de Planta de Acopio

Ubicación: América, Provincia de Buenos Aires

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestión operativa * Planificar, coordinar y supervisar las actividades de recepción, descarga, acondicionamiento, secado, almacenamiento y despacho de granos.

* Garantizar el cumplimiento de los programas operativos, optimizando la capacidad instalada, productividad y costos.

* Asegurar la correcta conservación de la mercadería, minimizando mermas, pérdidas y desvíos de calidad.

* Coordinar con las áreas comerciales y logísticas la programación de ingresos y despachos.

* Monitorear indicadores de gestión e implementar acciones de mejora continua. Seguridad, calidad y medioambiente * Liderar la implementación y cumplimiento de las políticas de Seguridad, Salud y Medioambiente (SHE).

* Garantizar condiciones seguras de trabajo para colaboradores, contratistas y terceros.

* Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, procedimientos internos y normativa aplicable.

* Promover una cultura preventiva, identificando riesgos y gestionando acciones correctivas. Mantenimiento e infraestructura * Coordinar la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos.

* Asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los activos industriales.

* Identificar necesidades de inversión, mejoras de infraestructura y optimización de procesos.

* Supervisar los trabajos realizados por proveedores y contratistas. Gestión económica y administrativa * Administrar el presupuesto operativo de la planta, controlando costos y desvíos.

* Supervisar los registros de movimientos de granos, inventarios y documentación operativa.

* Asegurar la confiabilidad de los stocks físicos y su conciliación con los registros de los sistemas.

* Gestionar eficientemente los recursos, insumos y servicios necesarios para la operación. Liderazgo y gestión de personas * Liderar, desarrollar y evaluar el desempeño del equipo, promoviendo una cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua.

* Planificar la dotación y organización del trabajo según las necesidades operativas y estacionales.

* Asegurar la capacitación y el desarrollo de competencias técnicas y de seguridad.

* Gestionar las relaciones laborales cotidianas, garantizando el cumplimiento de las políticas internas, normativa laboral y convenios colectivos aplicables, en coordinación con Recursos Humanos.

• Graduados/as de Perito Recibidor de Granos (deseable).

• Se valorará contar con experiencia mayor a 5 años en el rubro.

• Se valorará tener experiencia en liderazgo de equipos.

• Conocimiento en almacenaje y conservación de granos.

• Disponibilidad Full-Time

Residir en la zona o disponibilidad de relocarse.

Que ofrecemos Un entorno multicultural, dinámico y desafiante, que ampliará y desarrollará sus capacidades y canalizará sus habilidades y experiencia con excelentes oportunidades de desarrollo profesional, en una de las companías mas sólidas a nivel global. Estos son algunos de nuestros beneficios: -Salario y Beneficios Competitivos. -Ambiente Laboral Flexible. -Accesos a Capacitaciones y Desarrollo. -Programa de Salud y Bienestar. -Licencia por Maternidad y Paternidad Extendida.

Diversidad & Inclusión LDC se rige por un conjunto de valores compartidos, elevadas normas éticas, y la diversidad y la inclusión forman parte de nuestro ADN. LDC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar un entorno de trabajo que adopte y valore la diversidad, la equidad y la inclusión.

LDC fomenta la diversidad, apoya a las comunidades locales y las iniciativas medioambientales. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura.

Sustentabilidad El valor sustentable está en el centro de nuestro propósito como empresa. Nos apasiona crear un valor justo y sustentable, tanto para nuestra empresa como para las demás partes interesadas de la cadena de valor: nuestra gente, nuestros socios comerciales, las comunidades con las que nos relacionamos y el medioambiente que nos rodea.

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